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Une entreprise de mobilité recherche un Responsable Achat pour superviser les performances fournisseurs et gérer l'équipe Achats à Strasbourg. Le candidat idéal aura un diplôme en achats, 10 à 15 ans d'expérience, et de solides compétences en leadership et négociation. Ce rôle implique de collaborer avec diverses équipes pour garantir la rentabilité des projets et conduire des initiatives d'amélioration continue. Une maîtrise de l'anglais est essentielle.
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pour pourriez-vous être le/la Responsable Achat que nous recherchons à Hangenbieten, près de Strasbourg (68) ? Sur ce site, nous travaillons sur des projets de tramway sur pneu et bus électrique.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes internes du site, notamment l'ingénierie, la chaîne d'approvisionnement et la qualité, pour garantir la rentabilité et l'exécution efficace des projets. Vous superviserez également la gestion des performances des fournisseurs et piloterez des initiatives d'amélioration continue.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion du budget achats et du management de l'équipe locale, mais aussi de l'optimisation des processus et de la performance des fournisseurs.
Nous ferons appel à vous pour :
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
Les sites du campus Alstom Alsace sont engagés dans une démarche de mobilité responsable pour leurs salariés et mettent en place des actions concrètes notamment en faveur de l’accès à vélo sur leurs sites.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.