Au sein de la DSI de la plateforme Financements de BPCE SI, vous intégrerez la DSI Métier Crédit Consommation, spécialisée dans le métier du crédit à la consommation, pour le compte des réseaux de BPCE (Banque Populaire et Caisse d’Epargne) et de BPCE Financement, 3ème acteur sur le marché du crédit à la consommation en France qui commercialise ses produits par l’intermédiaire des réseaux bancaires du Groupe et en assure la gestion.
En tant qu’Analyste Support / Incident Manager DSI, vous aurez en charge la gestion des incidents applicatifs et techniques, la coordination des résolutions et de l'amélioration continue des processus liés à la gestion des incidents, le pilotage de l’arrête mensuel métier, en incluant la communication auprès des utilisateurs et des directions métier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT, les utilisateurs métiers, et les partenaires externes.
Dans un contexte d’agilité à l’échelle déployé au sein de la DSI Crédit Conso (framework SAFe), vos missions sont les suivantes :
Gestion des incidents :
Amélioration Continue :
Coordination et Communication :
Formation et Sensibilisation :
Profil et compétences requises :
Vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion des incidents IT dans un environnement IT complexe. Expérience dans le secteur bancaire et plus spécifiquement dans le crédit à la consommation est un plus.
Compétences Requises :
Vous êtes à l’aise dans la résolution de problématiques techniques et fonctionnelles et êtes reconnu pour votre capacité à interagir avec de multiples intervenants à la fois issus du métier (opération, finance, marketing, commercial) et IT Etude et Production à différents niveaux (opérationnel et direction).
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre rigueur, votre sens du résultat, votre sens du client, votre flexibilité, vos qualités relationnelles et votre capacité à mobiliser les équipes en situation de crise.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.