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Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse en informatique industrielle (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de conseil en informatique recherche un Analyste-programmeur pour développer des solutions informatiques. Les candidats débutants sont acceptés, avec une exigence de compétences en anglais technique. Ce poste offre un salaire brut annuel de 30 000€ et divers avantages comme des titres restaurant. Le travail se fait sur site dans l'Île-de-France.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté avec capacités en programmation.
- Capacité à collaborer avec les utilisateurs et l'équipe.
- Rigueur et précision dans le travail.
Responsabilités
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs.
- Adapter les solutions aux contraintes de l'environnement de production.
- Créer des documentations techniques.
Connaissances
Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse en informatique industrielle (H/F)
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39h/semaine
Travail en journée
Salaire :
- Salaire brut : Annuel de 30000€ sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Expérience : Débutant accepté
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Adapter les solutions aux contraintes de l'environnement de production
- Analyser les besoins informatiques
- Anglais technique
- Collaborer avec une équipe projet
- Créer une documentation technique
- Développer une application en lien avec une base de données
- Langages de programmation informatique
- Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique
- Tester un logiciel, un système d'informations, une application
- Anglais – Cette langue est indispensable
- B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
20 à 49 salariés
- #Transformation Digitale
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- #9 pays
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.