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¡Únete a nuestro equipo como Gestor/a Territorial de Proyectos y conviértete en un líder en el sector de las energías renovables!

¿Buscas un trabajo desafiante y gratificante en una empresa líder en soluciones medioambientales? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti!

¿Quiénes somos?

Somos una empresa líder en el sector de las energías renovables, comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Buscamos un/a Gestor/a Territorial de Proyectos dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.

¿Qué harás?

• Liderarás proyectos: Planificarás y gestionarás proyectos de instalación de energías renovables (aerotermia, clima, calefacción, hidráulica, gas, fotovoltaica), asegurando el cumplimiento de los objetivos en plazo, calidad y presupuesto.
• Gestionarás colaboradores: Definirás y gestionarás la red de instaladores en tu zona, optimizando la asignación de tareas y asegurando la calidad de las instalaciones.
• Construirás relaciones: Serás el punto de contacto clave para clientes (particulares) e instaladores, garantizando una comunicación fluida y una experiencia excepcional.
• Impulsarás la mejora continua: Participarás en la identificación de áreas de mejora en nuestros procesos y propondrás soluciones innovadoras.

¿Qué buscamos?

• Experiencia: Experiencia demostrable como jefe de obra o gestor de producto técnico en el sector de la climatización, calefacción, hidráulica, gas y/o fotovoltaica (no se valoran perfiles junior).
• Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en instalaciones de energías renovables, proyectos eléctricos y gestión de proyectos técnicos.
• Habilidades de comunicación: Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita, tanto con clientes como con instaladores.
• Catalán: Muy valorable dominio del catalán.
• Disponibilidad para viajar: Se requiere disponibilidad para viajar por España para visitar instalaciones (viajes de un día).

¿Qué ofrecemos?

• Salario segun valia.
• Flexibilidad: Horario de oficina flexible (9 a 6) y posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana (las primeras semanas se requiere presencialidad en oficina).
• Desarrollo profesional: Planes de carrera personalizados y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo: Dinámico, colaborativo y orientado a la calidad.
• Incentivos: Variable por objetivos y otros beneficios adicionales.