Jornada laboral:
A tiempo completo
Tipo de contrato:
Eventual (6 meses) con posibilidad de continuar.
Salario:
Según convenio
Funciones:
Requisitos mínimos:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.