Gestao De Pessoas ofertas em Brasil

Enfermeiro Administrativo

Salário: R$4.853,46 + Benefícios

Horário: Seg a Qui de 08:00 ás 18:00, Sex de 08:00 ás 17:00

Requisitos/Exigidos: Superior Completo em Enfermagem / Experiência prévia em ambiente hospitalar

Desejável: Especialização em Gestão da Qualidade ou Gestão em Saúde / Conhecimento acerca de auditorias, indicadores, ferramentas da qualidade, análise crítica e gestão de pessoas.

Realizar, auxiliar e monitorar, junto à coordenação, as atividades gerenciais e administrativas dos setores vinculados aos serviços de exames: Endoscopia, Serviços Cardiológicos, Hemodinâmica, Ultrassom, Mamografia, Radiologia, Tomografia e Enfermagem da Cintilografia. Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes; Ter uma conduta ética, agindo com respeito e legalidade; Assegurar o cumprimento da legislação e das normas internas relativas à segurança do trabalho, utilizando e exigindo que a equipe utilize os equipamentos de proteção individual conforme o procedimento, visando à redução dos riscos na execução das atividades; Tratar todos com cortesia, entusiasmo e ter planejamento; Confecções de escalas mensais de toda a equipe; Promover ações de melhoria nos setores; Participar de discussões de análises junto a qualquer setor solicitante; Participar ativamente das ações, treinamentos e reuniões realizadas com a coordenação; Auxiliar no controle dos custos setoriais e aplicar redução dos mesmos sempre que necessário ou solicitado; Elaborar e revisar documentos setoriais e institucionais pelo Sistema Gesthos Web – Módulos Documentos; Participar ativamente das comissões nomeadas; Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e solicitar permissão para falta programada/saída antecipada; Repassar para coordenação os problemas ocorridos de maior relevância nos setores; Verificar as pendências em caráter de urgência diariamente; Realizar a leitura diária dos e-mails e respondê-los; Realizar o gerenciamento dos mobiliários e equipamentos e acompanhar o patrimônio setorial; Realizar a abertura de ordens de serviço para manutenção, engenharia clínica, T.I, comunicação, governança clínica, qualidade, ensino e demais setores pertinentes; Validar com a coordenação a necessidade de treinamento para o progresso profissional dos colaboradores, conforme definido em PAT setorial e atualizá-lo no sistema Gesthos Web mensalmente; Postar e/ou acompanhar as ferramentas de gestão da qualidade e fixar o gerenciamento de risco mensalmente nos setores; Realizar escala de férias dos colaboradores, conforme solicitado pela coordenação; Realizar rondas setoriais à pedido da coordenação; Realizar escala setorial e disponibilizá-la aos setores no prazo correto; Atualização mensal dos quadros de gestão à vista dos setores da coordenação; Realizar a análise de indicadores e planos de ação, conforme designado pela coordenação; Realizar revisão de documentos e respostas às ocorrências e não conformidades, conforme processos da Qualidade; Participar e realizar os processos de gestão da qualidade nos setores; Realizar os formulários de alteração funcional, movimentação de escala e solicitação de pessoal, conforme necessário; Realizar a correção do ponto dos enfermeiros; Verificar inconsistências na correção de ponto dos técnicos de enfermagem e auxiliares administrativos e corrigi-las; Acompanhar o banco de horas e a realização das horas extras e repassar a coordenação; Auxiliar na confecção dos PRS’s de desligamento, quando solicitado pela coordenação; Realizar o lançamento das notas fiscais, dentro do prazo, conforme o fluxo do financeiro; Realizar a verificação da produção da equipe médica para lançamento de notas fiscais; Realizar retornos diretos aos pacientes e à Ouvidoria; Realizar e auxiliar na auditoria do caderno de óbito; Realizar atividades administrativas de todas as áreas, conforme determinado pela coordenação; Realizar abertura e fechamentos de agendas no SIGRAH, se necessário; Realizar atividades delegadas pela coordenação de enfermagem; Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade.

Requisitos/Exigidos: Superior Completo em Enfermagem / Experiência prévia em ambiente hospitalar

Desejável: Especialização em Gestão da Qualidade ou Gestão em Saúde / Conhecimento acerca de auditorias, indicadores, ferramentas da qualidade, análise crítica e gestão de pessoas.

Nossos Benefícios:

• Restaurante na empresa
• Vale transporte
• Cesta alimentação de R$212,00
• Plano odontológico
• Plano de saúde Unimed - cooparticipativo
• Desconto em faculdades e farmácias
• Programa saudavelmente
• Convênio com o SESC/MG
• Convênio com Plano Funerário
• Convênio com a Kirry (Desconto na energia elétrica)
• Presença Premiada de R$60,00