Atualmente estamos com uma forte agenda para acelerar a evolução de CRM & Dados das unidades Latam, desenvolvendo de maneira colaborativa e consultiva projetos, além de disseminar conhecimentos na unidade com o proposito de gerar valor para as áreas de negocio, e assim, ajudarmos em uma cultura cada vez mais Data Driven.
Modelo de trabalho:
Gerar Insights baseados em dados.
Construção de jornadas de comunicação na ferramenta Salesforce.
Mapeamento, definição e acompanhamento de comunicações.
Construção de indicadores e materiais que atendam às necessidades do Negcio.
Ser referência técnica e especializada e treinar e evoluir continuamente a equipe.
Formação: Superior Completo - Análise De Sistemas , Superior Completo - Tecnologia Da Informação , Superior Completo - Marketing
Certificação:
Competências Técnicas: Salesforce Marketing Cloud. , Habilidades analíticas excepcionais, com capacidade de interpretar dados e trazer insights , Conhecimento em banco de dados e SQL. ,Compreensão profunda das melhores práticas de marketing digital. , Salesforce Service Cloud.
Vem fazer parte do Itaú_
Somos oMaior banco da América Latina,amarca mais valiosa do Brasile a segunda melhor empresa para trabalhar segundo o rankingdaGreat Place to Work US 2021, estamos presentes em 18 países impactando diariamente mais de 55 milhões de clientes através dos nossos produtos e soluções.
Queremos ser uma empresa onde pessoas de todos osgêneros,raça,idade,orientação sexuale comdeficiênciaescolham para se desenvolver, com diversidade em clientes, tecnologias, produtos, soluções e faremos isso com você!
Não queremos você apenas por achar que tem a nossa cara. Queremos ter um pouco da sua também!
O que esperamos de você?
Estamos buscando pessoas que queiram se desenvolver e aprender constantemente, compartilhando, colaborando, inovando e entregando valor para todos os nossos clientes.
Sobre a área
A Itaú LatAm, que faz parte da estrutura do Atacado do Itaú Unibanco, tem como objetivo acelerar o processo de transformação digital das Unidades Internacionais do Itaú na América Latina, sendo elas: Argentina, Paraguai e Uruguai.
Nosso foco é atuar como especialistas, e também, organizar agendas com foco em compartilhar boas práticas, promover soluções regionais para que nossa marca seja reconhecida.Atualmente trabalhamos em frentes de Dados&Analytics, Cx & Centralidade no Cliente, Soluções de serviços e produtos Digitais, Performance Digital de canais& serviços e CRM.
Com quais benefícios vou poder contar?
O Itaú estimula candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/ ). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 44,3 bilhões segundo o ranking Interbrand 2023, e estamos em 1º lugar entre as 10 melhores empresas para se trabalhar no Brasil em 2023 com mais de 10 mil funcionários, segundo o ranking Great Places to Work.
Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!
Hoje contamos com um time de 97,1 colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.