A base para uma política de privacidade eficaz é uma informação abrangente sobre a coleta, o processamento e o uso de seus dados ("processamento de dados"). Por isso, gostaríamos de informar:
A presente Política de privacidade rege apenas o uso de dados pessoais em nosso site jobleads.com, incluindo as respectivas subpáginas, e www.jobleads.company (doravante, "site"). Se você sair do nosso site por meio de um link ou acessar nossas páginas em uma plataforma de mídia social, também estará deixando o escopo de aplicação desta Política de privacidade.
A transmissão de informações para ou deste site é protegida por criptografia TLS.
Você pode acessar, imprimir ou baixar esta Política de privacidade de modo permanente e a qualquer momento no seguinte endereço: https://www.jobleads.com/privacy-policy.
O responsável pelo processamento de dados no contexto deste site, na acepção do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD), é:
JobLeads GmbH
Brandstwiete 4
20457 Hamburg, Alemanha
Tel.:
E-mail: membership@jobleads.com
Número de registro ICO: A8927111
Mais informações podem ser encontradas no Aviso legal do site.
Também nomeamos um responsável pela proteção de dados (DPO, na sigla em inglês). Para entrar em contato com ele, envie um e-mail para: dataprotection@jobleads.com.
A disponibilização do site requer o processamento de várias informações. Além disso, o escopo do processamento de dados depende da sua utilização das funcionalidades do site, por exemplo, se você se registra na plataforma de empregos, se comunica conosco pelo formulário de contato ou consente o processamento de dados.
Você não é obrigado a nos disponibilizar dados pessoais. No entanto, se o fornecimento desses dados for tecnicamente obrigatório para o acesso ao nosso site, sua recusa significará que você não poderá acessar e usar nosso site.
Como visitante dos nossos sites, você não está sujeito a nenhuma tomada de decisão automatizada na acepção do Art. 22º do RGPD.
As bases jurídicas para o processamento de dados pessoais são apresentadas abaixo.
Motivo do processamento | Base jurídica no RGPD | Explicação |
---|---|---|
Execução do contrato ou execução de medidas pré-contratuais | Art. 6º, nº 1 b) | O processamento é realizado apenas na medida necessária para o exercício e cumprimento dos direitos e obrigações previstos no contrato. Salvo indicação expressa em contrário, o processamento de dados pela nossa parte ocorre apenas nesse escopo. |
Interesse legítimo | Art. 6º, nº 1 f) | O processamento é realizado desde que tenhamos um interesse legítimo e não sejam evidentes interesses predominantes contrários da parte implicada. O interesse concreto é explicado nesta política de privacidade, na descrição do processamento. |
Consentimento | Art. 6º, nº 1 a) | O processamento é realizado desde que você tenha concordado expressamente com a natureza e o escopo do processamento dos dados. Você pode revogar seu consentimento a qualquer momento com efeitos futuros. No entanto, o processamento realizado até esse momento não é afetado. |
Obrigação legal | Art. 6º, nº 1 c) | O processamento é realizado na medida necessária para cumprir as obrigações legais alemãs ou europeias. |
Excluímos seus dados pessoais assim que a base jurídica de seu processamento não seja mais aplicável. Em alguns casos, no entanto, as bases jurídicas também podem existir paralelamente ou, com a eliminação de uma base jurídica, uma nova pode intervir, como a obrigação de armazenar determinados dados para cumprir uma obrigação legal de retenção.
Para que você possa visualizar o site, é necessário processar certas informações. Isso ocorre logo que você acessa nosso site. Além disso, oferecemos várias funcionalidades em nosso site que exigem um processamento adicional de dados.
Quando você visita nosso site, são armazenadas informações sobre o acesso em nossos servidores (os chamados arquivos de log). Esses dados incluem seu endereço IP, que nós tratamos como uma informação pessoal. Além disso, os seguintes dados são coletados:
Não agregamos esses dados a outros dados sobre você. O armazenamento dos arquivos de log, incluindo seu endereço IP, serve o interesse legítimo de disponibilizar nosso site e impedir seu uso indevido. Os arquivos de log armazenados devem ser excluídos após 70 dias, no máximo, a menos que um armazenamento mais longo seja necessário, por exemplo, para evitar ou investigar um ataque em nosso site.
Para criar e manter a conexão, usamos cookies. Um cookie é um pequeno arquivo de texto que contém informações transmitidas pelo seu navegador e armazenadas no seu computador. Esses cookies não contêm dados pessoais. Você também pode controlar o uso de cookies no seu navegador e excluir os cookies a qualquer momento. Os cookies podem ser necessários para estabelecer a conexão ou melhorar o uso do site.
Você pode impedir o armazenamento de cookies através da configuração correspondente do software do seu navegador. No entanto, avisamos que, nesse caso, você pode não conseguir fazer pleno uso de todas as funções deste site.
O uso de cookies técnicos e o processamento de dados associado são realizados com base em nosso interesse legítimo em uma possibilidade de uso confortável e em condições técnicas satisfatórias do nosso site. Os cookies técnicos são geralmente excluídos automaticamente ao fechar o navegador (cookies de sessão), em outros casos, somente após algum tempo (cookies persistentes). Os seguintes cookies técnicos são usados em nosso site:
Cookie | Dados coletados | Tempo de armazenamento | Objetivo |
---|---|---|---|
Cookies de localização | cityName, countryCode, countryName, currency, latitude, locale, longitude, radiusRangeList (para busca), radiusUnit (para busca), regionName, timezoneName, timezoneOffset, version, worldRegion | 1 ano | Representação correta e processamento de conteúdo localizado (idioma, unidades de medida, moeda, etc.) |
Known User Cookie | UserID (com hash), se o usuário tiver uma conta de usuário | 1 ano | Reconhecimento do usuário |
ServerID Cookie | Servidor Web visitado onde ocorre a sessão | Sessão | Reencaminhamento de todas as solicitações para o mesmo servidor Web |
Session Cookie | ID de sessão | Sessão | Recebimento da sessão, implementação técnica do site |
Cloudflare cfduid Cookie | ID de Cloudflare | 1 ano | Uso das redes de fornecimento de conteúdo Cloudflare |
JobLeadsUserAutoLogin Cookie | UserID (com hash) | 1 mês | Início de sessão automático (se ativado pelo usuário) |
A duração do armazenamento de cookies persistentes é determinada pelo operador e você também pode visualizá-la em seu navegador.
O uso das funcionalidades essenciais do site e do portal de emprego requer sempre um registro. O escopo dos dados que devem ser disponibilizados no âmbito desse registro pode variar conforme o caso. Os campos obrigatórios estão claramente assinalados. Os seguintes dados precisam ser fornecidos sempre: sobrenome, nome, endereço de e-mail, gênero e uma senha a ser definida. O processamento de dados em questão tem como base legal a necessidade de iniciar e disponibilizar os serviços oferecidos nesta plataforma.
Em alternativa, você pode se registrar através de uma conta existente com a Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA ("Google"), através de uma conta existente com a Apple Inc., One Apple Park Way, Cupertino, CA 95014, através da rede de negócios da LinkedIn Corporation ("LinkedIn"), 1000 W Maude Ave, Sunnyvale, CA 94085, através da rede social Facebook da Facebook Inc. 1601 S. California Ave Palo Alto, CA 94304 USA ("Facebook"), ou através da rede social da Instagram LLC ("Instagram"), 1601 Willow Road, Menlo Park, CA 94025.
Ao selecionar Apple, Google, LinkedIn, Instagram ou Facebook, você acessará a respectiva página de login, onde poderá iniciar sessão usando os seus respectivos dados de usuário. Como parte do processo de registro, nós coletamos e salvamos as seguintes informações do seu perfil: gênero, imagem do avatar, seu nome e seu endereço de e-mail. Outras informações sobre o processo de registro por mídia social, configurações de privacidade e a base jurídica do processamento de dados realizado pela rede social são fornecidas na Política de privacidade e nos Termos de uso/serviço da respectiva plataforma:
Apple
Termos de uso: https://www.apple.com/legal/internet-services/
Política de Privacidade: https://www.apple.com/legal/privacy/en-ww/
Google
Termos de uso: https://www.google.com/intl/de/policies/terms/
Política de Privacidade: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/
Facebook
Termos de uso: https://www.facebook.com/policies/?ref=pf/
Política de Privacidade: https://www.facebook.com/policy.php/
LinkedIn
Termos de uso: https://de.linkedin.com/legal/user-agreement/
Política de Privacidade: https://de.linkedin.com/legal/privacy-policy/
Instagram
Termos de uso: https://help.instagram.com/581066165581870?cms_id=581066165581870/
Política de Privacidade: https://privacycenter.instagram.com/policy/
Após ter efetuado seu registro, sua sessão na JobLeads será iniciada sempre através do método selecionado (endereço de e-mail, Apple, Google, LinkedIn ou Facebook).
Depois de se registrar, você pode adicionar muitas outras informações pessoais ao seu perfil e fazer upload de documentos, como currículo e referências. A indicação dessas informações adicionais é voluntária. O processamento de dados correspondente ocorre na base jurídica do seu consentimento.
Usamos suas informações adicionais, obrigatórias e voluntárias, exclusivamente para disponibilizar o portal de emprego e suas funcionalidades. Isso também se aplica a dados que você fornece nos documentos carregados. Você pode definir a visibilidade de suas informações nas configurações do seu perfil. Se você transmitir suas informações no âmbito de uma candidatura ou torná-las visíveis publicamente em seu perfil, nós as transmitiremos ou as apresentaremos em conformidade de forma que elas possam ser visualizadas por esses usuários. Os dados visíveis publicamente também podem ser acessados por caça-talentos ou outros recrutadores para fins de recrutamento. Seus dados não podem ser visualizados por terceiros fora do portal de emprego.
Se você se candidatar a uma oferta de emprego através da função de candidatura do portal, enviaremos seus documentos de candidatura ao respectivo empregador. Em todos os outros casos, os dados são coletados através de um frame diretamente do empregador ou do provedor de serviços usado para encontrar colaboradores.
A base jurídica do processamento de seus dados é fundamentalmente a necessidade de execução do contrato. Se você apresentar uma candidatura de forma independente, a base jurídica é o consentimento que deu para que divulgássemos seus dados.
Você pode carregar seu currículo na JobLeads; ele será salvo no nosso site até que você o remova ou que sua conta seja excluída. Seu currículo é armazenado na JobLeads, sujeito ao seu consentimento de acordo com o Art. 6º (1) (a) do RGPD.
Mediante seu consentimento, compartilharemos seu currículo em alemão ou inglês, seu nome e sobrenome e seu endereço de e-mail com a TopCV ou TopResume para uma análise (ou seja, uma revisão de currículo) gratuita. TopCV e TopResume são marcas registradas da Talent Worldwide Inc., 113 University Place, #5, New York, NY 10003, USA. Informações sobre como revogar seu consentimento estão disponíveis na Seção V. Os resultados das revisões são disponibilizados e exibidos em um iframe na plataforma de empregos. A revisão gratuita do currículo é realizada pela TopCV ou TopResume de acordo com os Termos de Uso da Talent Worldwide e respeita as responsabilidades próprias da Talent Worldwide nos termos da legislação de proteção de dados. Mais informações sobre a privacidade e a proteção de dados na Talent Worldwide estão disponíveis aqui.
A análise gratuita do seu currículo em outro idioma é realizada com o apoio de um dos nossos processadores de dados. Seus dados serão transferidos para os EUA com base nas cláusulas-padrão contratuais durante esse processo. Seus dados serão excluídos pelo nosso processador de dados imediatamente após a revisão e não serão armazenados. Você poderá ver os resultados da revisão na nossa plataforma de empregos.
Após você ter carregado o seu currículo, nós oferecemos a possibilidade de ferramentas de IA analisarem o seu potencial de compatibilidade com vagas de emprego adequadas e de você receber conselhos de como otimizar a apresentação do seu perfil como pessoa candidata. Dados também serão extraídos do seu currículo para a geração de um novo documento otimizado para uma vaga de emprego adequada e para melhorar os nossos serviços de revisão e otimização de CV. Esse processo de melhoria pode incluir o treinamento de modelos de linguagem especializados por meio de uma solução API, que utilizará os seus dados temporariamente para melhorar os nossos algoritmos de otimização. Porém, esses dados de treinamento serão apagados após serem usados e não serão guardados pelos nossos provedores de API nem usados para treinar seus grandes modelos de linguagem gerais. Dependendo dos melhores resultados esperados para as suas necessidades específicas como cliente, nós encaminharemos o seu currículo a um de nossos processadores de dados por meio de uma interface.
A plataforma de empregos oferece a você a oportunidade de acessar conteúdo de aprendizado. Esse conteúdo de aprendizado é fornecido pela plataforma on-line Thinkific, desenvolvida pela Thinkific Labs Inc., 369 Terminal Ave, Vancouver, Colúmbia Britânica, V6A 4C4, Canadá (“Thinkific”). A Thinkific é considerada nossa processadora de dados de acordo com o Art. 28 do RGPD e processa dados em nosso nome, como seu nome, seu endereço de e-mail, informações sobre como você interage com o curso, incluindo, entre outras, seu progresso no curso, resultados de testes, resultados de pesquisas, contribuições em discussões ou publicações em fórum, e outras atividades do participante. Essas informações são usadas exclusivamente para a finalidade de fornecer e usar conteúdo de aprendizado. Mais informações sobre a privacidade e a proteção de dados na Thinkific estão disponíveis aqui.
O site https://www.jobleads.company/ oferece a você a opção de se candidatar diretamente a cargos na JobLeads.
Para gerenciar os candidatos, exigimos suas informações de contato (nome e sobrenome, número de telefone, endereço de e-mail), informações sobre sua formação, detalhes sobre sua carreira profissional e habilidades. Em alguns casos, informações sobre seu treinamento e formação complementares (currículo e carta de apresentação) também são exigidas.
Processamos esses dados na medida necessária de acordo com o Art. 26º da Lei Federal de Proteção de Dados (BDSG, na sigla em alemão) para realizar o processo de candidatura ou caso você tenha nos fornecido seu consentimento de acordo com o Art. 6º (1) (a) do RGPD. Também é possível que sejamos obrigados a processar os dados com base nas disposições legais do Art. 6º (1) (c) do RGPD.
Os dados de candidatos que não tiverem recebido ofertas de emprego serão excluídos após o prazo de seis meses.
Os dados que você enviar como parte de sua candidatura serão transmitidos utilizando criptografia TLS e armazenados em um banco de dados. O banco de dados é operado por nosso provedor de serviços, a GREENHOUSE SOFTWARE, INC. (endereço: 18 West 18th Street, 11th Floor, New York, NY 10011, EUA). Firmamos um contrato para o processamento de dados contratuais com a GREENHOUSE SOFTWARE, INC. de acordo com o Art. 28º do RGPD. Mais informações sobre a GREENHOUSE SOFTWARE, INC. estão disponíveis em: https://www.greenhouse.io/privacy-policy
A GREENHOUSE SOFTWARE, INC. está situada nos EUA e, portanto, tem sua sede em um "País terceiro" de acordo com o Art. 44º do RGPD.
PAYONE GmbH, Fraunhoferstraße 2-4, 24118 Kiel, Alemanha, ou Adyen N.V, Simon Carmiggeltstraat 6-50, 1011 DJ Amsterdã, Holanda, processa as nossas transações de pagamento. Nós coletamos os seus dados de pagamento e os transmitimos à PAYONE ou Adyen para posterior processamento. Isso é realizado também exclusivamente para fins de pagamento e, consequentemente, na base jurídica do execução do contrato. O processamento de seus dados por parte da PAYONE é regido pela política de privacidade da empresa, disponível em https://www.payone.de/datenschutz/.
O processamento de seus dados por parte da Adyen é regido pela política de privacidade da empresa, disponível em https://www.adyen.com/policies-and-disclaimer/privacy-policy/.
Você pode enviar-nos uma consulta a qualquer momento através dos diversos formulários de contato disponíveis no nosso site. Serão solicitadas as seguintes informações: endereço de e-mail, assunto e sua consulta (e, em caso de solicitação de contato por parte de nossa equipe de vendas, também o ramo). As informações estão assinaladas como campos obrigatórios. O envio de qualquer outro dado na consulta também por meio do campo de texto livre ou associados aos documentos enviados com sua consulta é voluntário.
Usamos esses dados exclusivamente para responder à sua consulta e para a comunicação associada. A base jurídica desse processamento de seus dados depende do conteúdo da sua consulta. Essencialmente, nosso interesse legítimo nesse caso é disponibilizar a função de contato e responder à sua consulta enviada por esse meio. Se sua consulta for uma solicitação de celebração de contrato conosco, o processamento é realizado no âmbito dessa obrigação pré-contratual.
Seus dados serão excluídos assim que o processamento de sua consulta seja concluído. No caso de término de um contrato, processamos os dados até a execução do contrato, conforme necessário.
Um componente essencial dos serviços que oferecemos na plataforma de empregos é o envio a você de notificações a respeito de oportunidades de emprego interessantes. Se você se registrar, também usaremos seu endereço de e-mail para o envio de notificações por e-mail e newsletters com informações sobre oportunidades de emprego compatíveis e serviços oferecidos pela JobLeads. Você pode cancelar a assinatura dessas notificações a qualquer momento clicando no link de cancelamento de assinatura na parte inferior de cada newsletter e nas configurações de notificação na seção "Minha conta" de sua conta. Isso não implica nenhum custo adicional para você. Na medida necessária para o processamento de serviços oferecidos na plataforma de empregos e para a disponibilização de informações sobre nosso próprio conjunto de serviços, a base legal para o processamento dos seus dados é nosso interesse legítimo em manter e expandir os acordos de utilização existentes.
Você pode responder perguntas de pesquisas destinadas a nos ajudar a melhorar o uso de nossos serviços. Nós processaremos suas respostas às respectivas perguntas com esse objetivo. A participação nas pesquisas é voluntária e baseada no seu consentimento, em conformidade com a seção 25 (1) da Nova lei alemã sobre a proteção de dados nas telecomunicações e nos meios telemáticos (TTDSG), bem como em nosso legítimo interesse em adquirir conhecimento sobre o uso da nossa plataforma, de acordo com o art. 6 (1) (f) do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD).
Para a realização dessas pesquisas, usamos a ferramenta "Typeform", da empresa TYPEFORM S.L., C/ Can Rabia 3-5, 4th floor, 08017 – Barcelona, Spain ("Typeform"). Se você participar das pesquisas, as informações inseridas serão salvas e processadas pela Typeform em nosso nome. Serão processados o endereço IP da pessoa usuária, as informações sobre a hora e duração do uso, bem como as informações fornecidas pela pessoa usuária nos formulários. Outras informações sobre a Política de privacidade da Typeform estão disponíveis em: http://www.typeform.com/terms-service/ e https://admin.typeform.com/to/dwk6gt/.
No nosso site, usamos o serviço de mapas Google Maps (API) da Google LLC., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, EUA ("Google") para mostrar nossa localização.
Se você acessar a subpágina na qual o mapa do Google Maps está integrado, nosso site enviará várias informações, incluindo seu endereço IP, para a Google nos EUA, onde elas serão armazenadas em seus servidores. Se você tiver uma conta de usuário da Google e tiver sessão iniciada quando visitar nosso site, os dados serão imediatamente associados à sua conta. Mas mesmo que não tenha uma conta de usuário, a Google cria um perfil de uso sobre você. Isso acontece independentemente de a Google disponibilizar uma conta de usuário na qual você tenha sessão iniciada ou de não existir qualquer conta de usuário.
Nossa transmissão de dados para a Google também tem por base nosso interesse legítimo em oferecer a você a função de mapa do Google Maps em nosso site.
Você pode evitar que os dados transmitidos sejam associados à sua conta de usuário encerrando a sessão no Google antes de visitar nosso site. Para evitar totalmente a transferência de dados para a Google, você deve desativar o aplicativo JavaScript no seu navegador. Nesse caso, não poderá mais usar a função de visualização de mapas.
Você pode encontrar mais informações sobre a Google e o uso do Google Maps aqui:
O site www.jobleads.company utiliza as chamadas fontes da web da Google LLC, (endereço: 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, EUA) (“Google”) para exibir fontes.
Quando uma página é carregada, seu navegador carrega as fontes da web necessárias para a exibição correta de textos e fontes. Para fazer isso, o navegador que você utiliza conecta-se a servidores do Google e, em seguida, informa ao Google que nosso site foi acessado por meio do seu endereço IP.
As fontes do Google Fonts são usadas com a finalidade de garantir uma apresentação uniforme e atraente do nosso site. Se seu navegador não for compatível com as fontes do Google Fonts ou com fontes da web, uma fonte padrão do seu dispositivo de terminal será usada.
Mais informações sobre o Google Fonts e a Política de Privacidade do Google estão disponíveis nos seguintes endereços on-line:
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http://www.google.de/policies/privacy
Para melhorarmos nosso desempenho de forma contínua, analisamos constantemente nossos sistemas quanto a falhas e deficiências. Para isso, usamos ainda o serviço Sentry da Functional Software, Inc., 132 Hawthorne Street, São Francisco, Califórnia, EUA ("Sentry"). Se ocorrer uma falha, as informações são transmitidas ao Sentry, por exemplo, também por meio dos usuários onde a falha surgiu. Geralmente, é enviado somente o ID de usuário, porém, por vezes é necessário comunicar ao Sentry os seguintes dados, alguns dos quais podem ter uma referência pessoal:
O tratamento de dados é baseado em nosso legítimo interesse em detectar problemas e falhas em nossos sistemas em um estágio inicial, para corrigir e, assim, aumentar a segurança dos dados pessoais de forma constante. Seus dados serão excluídos assim que não forem mais necessários para corrigir a falha. A base jurídica a esse respeito é o Artigo 6, parágrafo 1 f) do RGPD.
Queremos continuar melhorando a usabilidade deste site, bem como a atratividade dos serviços. Por isso, também coletamos dados sobre o comportamento de uso quando você visita o nosso site e os analisamos com essa finalidade. Assim, além dos cookies técnicos descritos acima, também são usados em nosso site os seguintes cookies de rastreamento e análise. A base jurídica é o seu consentimento fornecido em conformidade com o art. 6 (1) a) do RGPD e a seção 25 nº 1 da lei federal alemã sobre o regulamento da proteção de dados e da privacidade nas telecomunicações e nos meios telemáticos (TTDSG).
Nossos próprios sistemas coletam os seguintes dados da página do produto e os salvam para analisá-los:
Nossos próprios sistemas coletam os seguintes dados da bolsa de emprego e os salvam durante um período de sete dias para analisá-los. Quaisquer outras análises são realizadas sem nenhuma informação de identificação pessoal. Portanto, não é possível ocorrer uma identificação da sua pessoa devido à anonimização dos dados.
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A DataDog utiliza cookies para realizar análises e coleta dados sobre todos os sites visitados pelos usuários junto com dados de telemetria relevantes: carregamento de recursos (XHRs, imagens, arquivos CSS, scripts JS etc.), erros de front-end, relatórios de travamento e "tarefas demoradas". Tudo isso está incluído na sessão dos usuários. Para a reprodução de sessões, a Datadog cria um iframe baseado em cópias instantâneas.
Outras informações referentes à Política de Privacidade da DataDog estão disponíveis no seguinte site: https://www.datadoghq.com/legal/privacy/
Nós usamos o serviço de análise de utilização Heap, da Heap Inc., 225 Bush St. 2nd Floor, San Francisco, CA 94104, USA, para entender melhor as necessidades das pessoas que são nossas usuárias e para melhorar a variedade de serviços em nosso site e nossa plataforma. A tecnologia da Heap nos ajuda a entender melhor as experiências das pessoas que são nossas usuárias (p. ex. quanto tempo elas permanecem em quais páginas, quais funções usam, em quais links clicam) e nos ajuda a ajustar nossos serviços de acordo com o feedback das pessoas usuárias.
A Heap utiliza cookies e outras tecnologias para obter informações sobre o comportamento das pessoas que são nossas usuárias e sobre seus dispositivos (em particular, tipo do dispositivo, sistema operacional). A Heap armazena essas informações em um perfil de usuário pseudonimizado. Essas informações não são utilizadas pela Heap nem por nós para identificar pessoas usuárias individuais, também não são combinadas com outros dados sobre pessoas usuárias individuais. A base jurídica disso é o seu consentimento fornecido em conformidade com a seção 25 (1) da Nova lei alemã sobre a proteção de dados nas telecomunicações e nos meios telemáticos (TTDSG) e o art. 6 (1) (a) do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD). A transferência de dados para os EUA ocorre com base na estrutura de privacidade de dados entre UE-EUA. Outras informações sobre como a Heap processa os dados podem ser encontradas na Política de privacidade da Heap.
Outro serviço de análise de utilização que usamos é Fullstory, da Fullstory, Inc., 1745 Peachtree ST NE, STE N, Atlanta, GA 30309, USA, para entender melhor as necessidades das pessoas que são nossas usuárias e para melhorar a variedade de serviços em nosso site e nossa plataforma. A tecnologia da Fullstory nos ajuda a entender melhor as experiências das pessoas que são nossas usuárias (p. ex. quanto tempo elas permanecem em quais páginas, quais funções usam, em quais links clicam) e nos ajuda a ajustar nossos serviços de acordo com o feedback das pessoas usuárias.
A Fullstory utiliza cookies e outras tecnologias para obter informações sobre o comportamento das pessoas que são nossas usuárias e sobre seus dispositivos (em particular, tipo do dispositivo, sistema operacional). A Fullstory armazena essas informações em um perfil de usuário pseudonimizado. Essas informações não são utilizadas pela Fullstory nem por nós para identificar pessoas usuárias individuais, também não são combinadas com outros dados sobre pessoas usuárias individuais. A base jurídica disso é o seu consentimento fornecido em conformidade com a seção 25 (1) da Nova lei alemã sobre a proteção de dados nas telecomunicações e nos meios telemáticos (TTDSG) e o art. 6 (1) (a) do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD). A transferência de dados para os EUA ocorre com base na estrutura de privacidade de dados entre UE-EUA. Outras informações sobre como a Fullstory processa os dados podem ser encontradas na Política de privacidade da Fullstory.
Além das duas ferramentas mencionadas para fins de análise de pessoas usuárias, também utilizamos a Mixpanel, da Mixpanel, Inc., Pier 1, Bay 2, The Embarcadero, San Francisco, CA 94111, USA. Ela também tem o objetivo de fornecer uma melhor compreensão das necessidades das pessoas que são nossas usuárias e melhorar a variedade de serviços em nosso site e nossa plataforma. A tecnologia da Mixpanel nos ajuda a entender melhor as experiências das pessoas que são nossas usuárias (p. ex. quanto tempo elas permanecem em quais páginas, quais funções usam, em quais links clicam) e a ajustar nossos serviços de acordo com o feedback das pessoas usuárias.
A Mixpanel utiliza cookies e outras tecnologias para obter informações sobre o comportamento das pessoas que são nossas usuárias e sobre seus dispositivos (em particular, tipo do dispositivo, sistema operacional). A Mixpanel armazena essas informações em um perfil de usuário pseudonimizado. Essas informações não são utilizadas pela Mixpanel nem por nós para identificar pessoas usuárias individuais, também não são combinadas com outros dados sobre pessoas usuárias individuais. A base jurídica disso é o seu consentimento fornecido em conformidade com a seção 25 (1) da Nova lei alemã sobre a proteção de dados nas telecomunicações e nos meios telemáticos (TTDSG) e o art. 6 (1) (a) do RGPD. Os dados são transferidos para os EUA com base na estrutura de privacidade de dados entre UE-EUA. Outras informações sobre como a Mixpanel processa os dados podem ser encontradas em sua Política de privacidade.
Desde que o processamento de dados se baseie no seu consentimento ou interesse legítimo, você tem sempre o direito de se opor ao processamento ou de cancelar o consentimento dado. Sua oposição ou cancelamento tem apenas efeitos futuros. Se os cookies de análise utilizados oferecerem suas próprias opções técnicas de desativação, isso é ilustrado na explicação acima. Você pode exercer seu direito de objeção ou cancelamento a qualquer momento enviando um e-mail para membership@jobleads.com. Se você se opuser ao processamento para nosso interesse legítimo, poderemos continuar o processamento se conseguirmos demonstrar razões imperiosas e legítimas para o processamento que superem seus interesses, seus direitos e suas liberdades.
Se dados pessoais forem processados, você será uma parte implicada no sentido do Art. 4º, nº 1 do RGPD. Como parte implicada, você tem os seguintes direitos com relação aos seus dados pessoais. Para exercer esses direitos, você pode entrar em contato conosco usando os dados de contato acima indicados.
Você tem o direito à informação sobre seus dados pessoais processados por nós. Isso inclui as informações obrigatórias especificadas no Art. 15º do RGPD.
Você tem o direito à retificação imediata e à conclusão de dados pessoais incorretos.
Você terá o direito de solicitar a eliminação de seus dados pessoais se for verificada uma das razões mencionadas no Art. 17º do RGPD, sobretudo se não houver mais nenhuma base legal para o processamento.
Em vez de excluir seus dados, você também terá o direito de exigir a limitação do processamento de seus dados pessoais se for verificada uma das razões mencionadas no Art. 18º do RGPD, sobretudo se qualquer ação restritiva for desencadeada por sua solicitação.
Você tem o direito de recuperar todos os dados pessoais armazenados sobre você em um formato estruturado, comum e legível por máquina e de transmitir esses dados a outro responsável, sem entraves por parte do responsável, para quem os dados pessoais foram providenciados.
De acordo com o Art. 77º do RGPD, você tem o direito de apresentar um recurso para a autoridade de supervisão competente na sua jurisdição.
O processamento dos seus dados pessoais no âmbito da disponibilização do site e da plataforma de empregos também é parcialmente realizado por subcontratantes, especialmente o processamento de pagamentos, a hospedagem do site, a conservação e manutenção dos sistemas de TI, o envio de e-mails, a resposta aos pedidos do usuário e o uso de ferramentas de análise. Essas atividades estão incluídas exclusivamente com base em um acordo em matéria de contratos nos termos do Art. 28º, nº 3 do RGPD.
Os dados pessoais que coletamos sobre você através do site geralmente não são transmitidos para países terceiros fora do Espaço Econômico Europeu.
Nos casos excepcionais descritos acima e quando o Google Analytics e o Google Fonts forem usados, seu endereço IP poderá ser primeiramente encurtado após a transmissão ao Google. O seu endereço IP também é transmitido quando usa o Google Maps.
A transmissão de dados no Facebook para os EUA também é realizada quando usa o Público personalizado do Facebook e o LinkedIn Insight-Tag. Google, Facebook e LinkedIn estão estabelecidos nos EUA e, por conseguinte, de acordo com o art. 44º do RGPD, em um chamado "País terceiro". Google, Facebook e LinkedIn estão estabelecidos nos EUA e, por conseguinte, em um chamado "país terceiro" de acordo com o Art. 44º do RGPD.
Em cada caso, essas transferências são realizadas com base em cláusulas contratuais padrão de acordo com o artigo 46º (2) (c) do RGPD.
A transferência de dados para a empresa sediada nos EUA Talent Worldwide Inc. (TopCV/TopResume) é realizada com base no seu expresso consentimento em conformidade com o art. 49 (1) (a) do RGPD, estando ciente dos possíveis riscos existentes quando dados são transferidos sem uma decisão de adequação e salvaguardas apropriadas.
A transferência de dados para a Thinkific no Canadá é realizada de acordo com uma decisão de adequação da Comissão Europeia em conformidade com os termos do Art. 45 do RGPD. Essa decisão de adequação pode ser visualizada aqui.
Nós gerenciamos nossas próprias páginas nas redes sociais Facebook, LinkedIn, Twitter e Xing. Essas redes processam seus dados pessoais, por exemplo, para criar perfis de usuário compatíveis com seus interesses. Cookies podem ser armazenados no seu dispositivo para essa finalidade. Informações detalhadas sobre como as diferentes redes processam os dados podem ser encontradas nas respectivas políticas de privacidade e, se aplicável, políticas de cookies das redes:
https://www.facebook.com/about/privacy/Além disso, essas políticas de privacidade contêm informações sobre o tipo e escopo dos dados que são processados pelas respectivas redes bem como sobre as opções disponíveis para você assegurar seus direitos enquanto titular dos dados (direito de acesso, direito de confirmação, direito de retificação, direito à eliminação, direito à restrição de processamento, direito à portabilidade de dados e direito de apresentar queixa à entidade supervisora responsável pela proteção de dados).
Nós não sabemos quais dados de usuário são processados pelas redes sociais. Não temos acesso total aos dados de usuário nem perfis de usuário coletados. Só podemos acessar informações de perfil públicas. Você pode alterar as informações que são disponibilizadas ao público realizando ajustes nas configurações da sua conta.
Caso estejam disponíveis, utilizamos dados de usuário das funções de chat para responder suas perguntas. Utilizamos os dados de cliente coletados para contatar o usuário e fornecer as informações e ofertas que foram solicitadas.
Com base no legítimo interesse de utilizar o nosso site, as redes sociais podem nos enviar estatísticas anônimas sobre os seguintes tópicos por exemplo:
Utilizamos essas estatísticas para melhorarmos continuamente o nosso conteúdo online e para atendermos melhor aos interesses dos nossos usuários. Não somos capazes de associar os dados estatísticos aos perfis dos nossos fãs ou usuários individuais. Você pode utilizar as suas configurações de conta nas redes sociais para decidir que tipo de publicidade direcionada gostaria que fosse exibida para você.
Junto com o Facebook, somos responsáveis pelo gerenciamento da página de fãs no Facebook em conformidade com a lei de proteção de dados. O controlador de dados na Europa é Facebook Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Ireland. A responsabilidade compartilhada está indicada na página do Facebook "Detalhes sobre as Informações da Página", disponível em https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum. Mais informações sobre o processamento de dados de Informações da Página estão disponíveis em https://www.facebook.com/legal/terms/information_about_page_insights_data.
Em determinadas circunstâncias, os dados podem ser processados fora da Europa por Facebook Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA 94025, USA.
A base jurídica para o processamento dos seus dados pessoais é o legítimo interesse, em conformidade com o Art. 6 (1) f) do RGPD, da nossa parte e da parte do Facebook em fornecer propagandas, recomendações e avaliações assim como em oferecer um canal de informação e comunicação para interessados. Você pode contestar o processamento de dados a qualquer momento. Contate o Facebook para fazer isso. Informações sobre esse tema estão disponíveis na Política de Dados do Facebook: https://www.facebook.com/about/privacy/. Você também pode ajustar as configurações do seu navegador a qualquer momento para impedir o armazenamento de cookies ou excluir cookies existentes.
Junto com o LinkedIn, somos responsáveis pelo gerenciamento da página da empresa no LinkedIn em conformidade com a lei de proteção de dados. O controlador de dados na Europa é a LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Ireland. A responsabilidade compartilhada está indicada no suplemento "Page Insights Joint Controller Addendum", disponível em: https://legal.linkedin.com/pages-joint-controller-addendum.
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A base jurídica para o processamento dos seus dados pessoais é o legítimo interesse, em conformidade com o Art. 6 (1) f) do RGPD, da nossa parte e da parte do LinkedIn em fornecer propagandas, recomendações e avaliações assim como em oferecer um canal de informação e comunicação para interessados. Você pode contestar o processamento de dados a qualquer momento. Contate o LinkedIn para fazer isso. Informações sobre esse tema estão disponíveis na Política de Privacidade do LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=hb_ft_priv. Você também pode ajustar as configurações do seu navegador a qualquer momento para impedir o armazenamento de cookies ou excluir cookies existentes.
Versão: setembro de 2024