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Cargo: Digital Analytics Senior

Responsabilidades:

1. Transformar dados em valor: Identificar e propor melhorias com base em insights extraídos de dados, impactando diretamente os resultados do negócio;
2. Melhoria contínua: Promover a eficiência na jornada de aquisição do cliente e aumentar a rentabilidade;
3. Análise orientada ao negócio: Monitorar KPIs críticos, identificando desvios, anomalias e oportunidades para ações corretivas ou estratégicas;
4. Suporte à tomada de decisão: Desenvolver estudos e relatórios que embasem decisões de negócio e estratégias de crescimento;
5. Visibilidade e comunicação de dados: Construir e otimizar dashboards em Power BI que facilitem a visualização e interpretação de dados por stakeholders;
6. Gestão de lacunas de dados: Identificar gaps e documentar necessidades de captura e estruturação de dados, apoiando as equipes técnicas e de negócios com a implementação necessária;
7. Testes e experimentação: Planejar, executar e validar testes A/B, garantindo rigor estatístico para medir o impacto de mudanças em processos e estratégias;
8. Colaboração multidisciplinar: Trabalhar de forma colaborativa em uma squad multidisciplinar de negócios, atuando como um elo entre as áreas de Dados, Marketing e Sales;
9. Governança de dados: Apoiar a organização e governança do ambiente de visualização de dados para garantir consistência e usabilidade.

Requisitos:

1. Formação na área de Tecnologia, Ciências Exatas e afins;
2. Experiência sólida em análise de dados para embasar estratégias de negócio e melhorar processos operacionais;
3. Experiência sólida com linguagem SQL para análises avançadas e consultas a conjuntos de dados complexos;
4. Domínio na construção e apresentação de estudos e dashboards usando Power BI ou ferramentas similares como Looker, Tableau, entre outras;
5. Familiaridade com métricas e ferramentas de marketing digital, como Google Analytics (Universal e GA4), Google Ads e Meta Business Suite;
6. Experiência em testes de hipóteses e experimentação (A/B testing), com foco em impacto de negócio;
7. Experiência com Data Warehouses e/ou Data Lakes;
8. Experiência em AppsFlyer e/ou Adjust;
9. Habilidade em traduzir dados técnicos para públicos não técnicos, conectando análises às prioridades estratégicas;
10. Experiência em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, para gestão de projetos e demandas.

Diferenciais:

1. Conhecimento de Python e/ou R;
2. Experiência com HubSpot;
3. Experiência com modelos de atribuição de conversão;
4. Experiência em Startups.

O que oferecemos:

1. Modelo de contratação: PJ;
2. Modelo de trabalho 100% remoto: uma oportunidade de crescimento acessível para talentos em todo o Brasil;
3. Plano de Saúde: mantenha-se saudável com nosso abrangente plano de saúde nacional com consultas online e presenciais;
4. GymPass/Wellhub: bem-estar completo para você cuidar da sua saúde física e mental com os aplicativos integrados;
5. Voucher Kit Escritório: receba um voucher para turbinar o seu espaço de trabalho e garantir seu conforto, comodidade e produtividade;
6. Férias remuneradas: desfrute de 30 dias de férias remuneradas por ano para recarregar suas energias e relaxar;
7. Programa Super-Get-Super: indique um talento e receba um bônus;
8. Cultura colaborativa: nossa cultura é baseada na confiança, parceria e foco em resultados. Oferecemos um ambiente com autonomia e transparência;
9. Incentivo ao desenvolvimento: estamos comprometidos com a excelência e o aprendizado contínuo. Oferecemos avaliações semestrais, conversas de one-on-one, feedbacks construtivos, e muito mais;
10. Programa de Stock Option: possibilidade de se tornar sócio da empresa que foi reconhecida como uma das Startups mais promissoras do Brasil na lista 100 Startups to Watch. Se você está determinado a avançar em sua carreira, este é o lugar certo para você!