Coordenador(a) de Educação Coorporativa

Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.

Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo.

Como Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento você será responsável por coordenar as estratégias e ações relacionadas à universidade corporativa e iniciativas de treinamento para rede de franquias.

Venha fazer parte do #GrupoNós e tenha a oportunidade de participar da construção da empresa de varejo que mais cresce no Brasil!

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e implementar programas de capacitação e desenvolvimento de competências, alinhados às necessidades da organização e às diferentes áreas de negócios, como lojas próprias, franqueados e holding.
• Gerenciar e coordenar a utilização de plataformas de LMS/LXP, garantindo uma experiência de aprendizado eficaz, personalizada e engajante para todos os públicos-alvo, promovendo a inclusão digital e a acessibilidade para o público de loja.
• Planejar e monitorar as ações de treinamento para colaboradores internos e franqueados, criando dashboards de acompanhamento e buscando promover a melhoria contínua e o alinhamento com as estratégias da empresa.
• Coordenar a criação de conteúdo para treinamentos, desenvolvendo trilhas de aprendizado específicas para as escolas (liderança, idiomas, negócios, operações e tech), garantindo que os conteúdos sejam de alta qualidade e estejam alinhados aos objetivos da empresa.
• Facilitar e aplicar treinamentos presenciais e online para todos os níveis de colaboradores da empresa, com foco em resultados práticos e impacto no desempenho individual e coletivo.
• Analisar dados de desempenho e resultados dos treinamentos, utilizando essas informações para otimizar as estratégias de aprendizado e fornecer relatórios estratégicos para a liderança da empresa.
• Desenvolver uma trilha de formação de líderes recém-promovidos, garantindo que o processo de transição de liderança seja eficaz e que os líderes em potencial recebam o suporte necessário para sua evolução na primeira cadeira de liderança.
• Promover a integração e a continuidade do aprendizado nas escolas (liderança, idiomas, negócios, operações e tech), assegurando que todas as áreas recebam o suporte necessário para atender às necessidades da empresa.

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

• Experiência comprovada em gestão de pessoas e coordenação de treinamentos corporativos, com foco em resultados e inovação na área de educação corporativa.
• Conhecimento e experiência sólida na implementação e gestão de plataformas LMS (Learning Management System) ou LXP (Learning Experience Platform), com foco na criação de experiências de aprendizagem integradas e eficazes.
• Habilidade para identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, propondo soluções estratégicas e inovadoras para diferentes públicos-alvo dentro da organização.
• Boa comunicação e capacidade de liderança, com experiência na gestão de equipes multifuncionais, e habilidade para engajar stakeholders em diferentes níveis da organização.
• Capacidade de análise de dados, com experiência em interpretar resultados de treinamentos e utilizar essas informações para propor melhorias e ajustar estratégias.
• Ensino superior completo.
• Desejável pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas à educação corporativa ou afins.
• Desejável inglês ou espanhol.

Informações adicionais

O que oferecemos:

• Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.
• Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.
• Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.
• Vale Transporte.
• Vale Refeição.
• Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.
• Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.
• Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!
• Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxílio creche ou reembolso de babá para seus filhos.
• Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.
• Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.
• Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.
• Bônus Anual - valorizamos o potencial das nossas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.
• Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!
• Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.
• Educa - nossa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das nossas pessoas e clientes.
• Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as nossas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!