Gerente De Recursos Humanos ofertas em Brasil

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - EFETIVO (ITAQUAQUECETUBA)

Requisitos:

1. Formação: Nível superior em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.
2. Vivência com todos os subsistemas de RH.
3. Vivência em cargos de liderança.
4. Experiência na função.

Atividades:

1. Atuar na construção da área de Recursos Humanos e seus respectivos processos, envolvendo a formação de um novo departamento na empresa.
2. Participar de estudos e análises para implementação de uma nova estrutura organizacional.
3. Planejar e implementar políticas de cargos e salários, feedbacks e avaliações de desempenho.
4. Trabalhar no desenvolvimento e implementação de descrições de cargos.
5. Constituir e administrar planos de remuneração e benefícios.
6. Junto à liderança, atuar na construção e disseminação da nova cultura organizacional.
7. Coordenar o processo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura e os objetivos da empresa.
8. Garantir o ciclo de avaliação de desempenho, mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento dos times, e apoiar os líderes na construção e acompanhamento do plano de desenvolvimento individual dos colaboradores.
9. Auxiliar na capacitação dos gestores para desenvolvimento de habilidades e soft skills para resolução de problemas, desenvolvimento profissional e acompanhamento das necessidades e ações acordadas.
10. Viabilizar a aplicação de pesquisas internas para mapeamento de clima e engajamento, analisar os dados obtidos para implementação de ações que visem a satisfação e bem-estar dos colaboradores.
11. Orientar os colaboradores e sanar dúvidas em relação aos processos, programas e políticas de recursos humanos.
12. Planejar e acompanhar o andamento dos projetos de RH, conforme definições e prioridades do negócio.
13. Atuar na construção e acompanhamento de indicadores de recursos humanos das áreas atendidas, identificando oportunidades e sugerindo melhorias.

Gestão de Benefícios: Administração de benefícios como vale-alimentação, vale-transporte e demais programas corporativos.

Departamento Pessoal: Controle de ponto, folha de pagamento, admissões, demissões e demais processos trabalhistas. Garantia do cumprimento das leis trabalhistas e das diretrizes internas da empresa.

Salário: A combinar + benefícios.

Horário: Segunda a sexta das 8h às 18h.

Local: Itaquaquecetuba-SP.

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção