Gerente de Recursos Humanos

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral

Responsabilidades:

1. Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos do negócio.
2. Supervisionar todos os subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, benefícios, folha de pagamento e relações trabalhistas.
3. Criar e promover iniciativas para fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.
4. Garantir a conformidade com as legislações trabalhistas e previdenciárias, minimizando riscos para a empresa.
5. Atuar como parceiro estratégico da liderança, fornecendo insights e soluções para otimização de talentos.
6. Gerenciar políticas de remuneração e benefícios para garantir competitividade no mercado.
7. Desenvolver programas de diversidade, equidade e inclusão.
8. Implementar métricas e indicadores de desempenho para avaliar a eficiência dos processos de RH.