Job Purpose
Manage and communicate all corporate governance policies and processes to monitor and ensure the company's compliance. Facilitate program and project management for all legal initiatives. Support the development and monitoring of the Legal and Compliance Function Strategy, aligning it with the Enterprise Strategy and Vision by establishing and tracking Key Performance Indicators (KPIs). Assist in attaining and monitoring the 5-Year Budget Forecast.
Key Activities, Responsibilities & Accountability
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.