DECCO Postharvest
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Importante empresa del sector
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Azumo
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Importante empresa del sector
GSK
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Una empresa de soluciones postcosecha busca un Representante Técnico de Ventas para aumentar las ventas en cuentas existentes y evaluar nuevas oportunidades. Este puesto implica el mantenimiento y la instalación de sistemas. Los candidatos deben tener una Ingeniería en Agronomía y 4 años de experiencia en ventas agrícolas. Se requiere sólida comunicación y la capacidad de establecer relaciones con los clientes. El puesto principalmente cubre el occidente de México, incluyendo Michoacán, Jalisco y Colima.
DECCO, una empresa de UPL, es líder mundial en el suministro de soluciones para la postcosecha destinadas a reducir el desperdicio de alimentos y mejorar la frescura de las frutas y verduras frescas a lo largo de toda la cadena de suministro alimentario. DECCO ofrece a diario valor añadido a los empacadores, transportistas, supermercados y consumidores con productos personalizados de recubrimiento, control de la descomposición, limpieza y desinfección, tecnología de aplicación, servicio en sitio y casi 90 años de experiencia en postcosecha. Nuestros más de 200 empleados dedicados de DECCO operan en más de 40 países.
es proporcionar más y mejores alimentos frescos al mundo. Más. Bonitos. Frescos.
El Representante Técnico de ventas forma parte del personal comercial y de servicio de campo. El especialista en ventas y servicios dependerá del gerente general y se encargará de aumentar las ventas en las cuentas existentes, además de identificar nuevos productos, servicios, mercados y clientes a los que dirigirse. Este puesto prestará servicio a los clientes para mantener los equipos operativos mediante la reparación y el mantenimiento, junto con la instalación de nuevos sistemas según sea necesario. Interactuará regularmente con clientes, clientes potenciales, proveedores y compañeros de trabajo para proporcionar el servicio y la comunicación necesarios con el fin de apoyar los negocios actuales y nuevos. Se centrará principalmente en el occidente de México.
Michoacán, preferente en Apatzingán
Aproximadamente el 70 %. Viajes en el Occidente de México principalmente Michoacán, Jalisco, Colima y otros estados de la zona asignada.
Según sea necesario para cumplir los objetivos del plan anual.
ENFOQUE EN EL CLIENTE: capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en ellos.
ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS: lograr resultados de forma constante, incluso en circunstancias difíciles. Demostrar sentido de la urgencia para alcanzar los objetivos. Impulsar al equipo con energía positiva para la consecución de los objetivos.
MENTALIDAD ESTRATÉGICA: prever las posibilidades futuras y traducirlas en estrategias innovadoras.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.