Bienes Raices jobs in Mexico

Nuestros beneficios son una buena razón para formar parte del equipo de JLL. Estamos comprometidos a contratar a las mejores y más talentosas personas de nuestra industria, y luego empoderarlas con los recursos y el apoyo para mejorar su salud, bienestar financiero y personal. Nuestra filosofía de beneficios subyacente es la siguiente: ser justos con nuestra gente y brindar oportunidades a quienes aprovechan nuestros programas y recursos para aumentar su seguridad personal y financiera.

• Seguro de vida.
• Plataforma online con cursos certificados para el desarrollo profesional.

Nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica para el puesto de Gerente de Administración y Mantenimiento para unirse a nuestro equipo:

• Zona de trabajo: Monterrey
• Modalidad de trabajo: Presencial

Planificar, gestionar y administrar los servicios y la entrega oportuna de soluciones al interior de la organización y hacia el cliente. Dentro de las principales funciones destacamos:

• Gestionar y controlar los servicios acordados con el cliente.
• Coordinar y dirigir al equipo dentro de las instalaciones.
• Administrar recursos humanos al interior del sitio/contrato: costos de personal, control de asistencia, reclutamiento, mantención y desvinculación.
• Gestiona, autoriza y presenta informes ejecutivos de carácter operativo/técnico, contable y financiero para el interior de la organización y hacia el cliente.
• Controla e implementa estándares de seguridad y calidad.
• Establece y controla indicadores para la gestión del contrato.
• Controla las auditorías de ámbitos de la administración de Infraestructura (energía, activos, otros).

Gestión de personal: Encargado de las relaciones de los empleados al interior de la empresa y con el cliente. Garantizar una óptima comunicación interna. Generar, mantener e incrementar el nivel de satisfacción de los empleados. Ejecutar tareas de administración centradas en las políticas de la empresa y el cliente, planificación de decisiones estratégicas incluyendo el análisis de encuestas o la comparación del rendimiento del personal. Registrar la contratación, el cese y los cambios de personal. Supervisar la entrada y el cese del empleado en la empresa. Procesar el absentismo de los empleados. Registrar los horarios de trabajo.

Gestión de clientes: Buscar y hacer seguimiento de oportunidades comerciales. Coordinar, generar y llevar a cabo las reuniones de informes y avance con la Dirección del cliente.

Compras y gestión de proveedores: Garantizar que las operaciones a cargo cumplan con el alcance, velocidad y tiempo de entrega, requerimientos de calidad y servicio al cliente.

Gestión de contratos: Asegurar el cumplimiento de las condiciones contractuales con diferentes proveedores/clientes, detectando desvíos y definiendo planes de acción.

Gestión financiera: Responsable de la generación de remesas para pago a proveedores, generación y control del presupuesto anual, gestionar y mantener en control las finanzas, CXP y CXC.

Gestión de EH&S: Coordinación de eventos de seguridad y protección civil tales como: simulacros y/o contingencias. Supervisión de las pruebas especificadas en contratos, para la comprobación de todas las características de la instalación y su ajuste a normas.

Gerencia de operaciones del sitio: Bajo su responsabilidad se ejecutarán las labores de la operación del proyecto/sitio, ser consistente en la ejecución física de la instalación y la puesta a punto del sistema para su correcta operatividad.

Formación: Deseable Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing. Civil, Arquitectura, Lic. En Administración o carrera a fin. Titulado. Pasante.

Tiempo de experiencia: Mínimo 3 años.

Idioma: deseable nivel intermedio de inglés.

Habilidades: Buen manejo de relaciones interpersonales, capacidad para trabajar en equipo, capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultado.

Plataformas: Operador Office (Ej. word, excel, power point): Avanzado. Mensajería electrónica y navegación Web (Ej. Internet, Outlook): Avanzado.

Somos JLL, una empresa líder en servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. Tenemos operaciones en más de 80 países y una fuerza laboral de más de 102,000 personas en todo el mundo que ayudan a los propietarios de bienes raíces, ocupantes e inversores a alcanzar sus ambiciones comerciales. Como compañía global Fortune 500, también tenemos la responsabilidad inherente de impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Es por eso por lo que estamos comprometidos con nuestro propósito de dar forma al futuro de los bienes raíces para un mundo mejor. Estamos utilizando la tecnología más avanzada para crear oportunidades gratificantes, espacios increíbles y soluciones inmobiliarias sostenibles para nuestros clientes, nuestra gente y nuestras comunidades.

Nuestros valores fundamentales de trabajo en equipo, ética y excelencia también son fundamentales para todo lo que hacemos y nos sentimos honrados de ser reconocidos con premios por nuestro éxito por organizaciones tanto a nivel mundial como local.

Creando una cultura diversa e inclusiva en la que todos nos sintamos bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar nuestro máximo potencial es importante para quienes somos hoy y hacia dónde nos dirigimos en el futuro. Y sabemos que los antecedentes, las experiencias y las perspectivas únicos nos ayudan a pensar en grande, a impulsar la innovación y a tener éxito juntos.