Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.
Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!
Siendo Líder de Generación, el reto principal es generar una relación de acompañamiento con nuestros públicos de preparatoria para inspirarlos y guiarlos con el objetivo de que alcancen el éxito estudiantil, bienestar integral y ser su mejor versión.
Tus principales retos serán:
Si tienes formación en: Licenciatura (Título y Cédula) en Pedagogía, Psicología, Educación, Desarrollo Humano, has tenido la experiencia de trabajar más de 2 años como docente o tutor de adolescentes donde hubiese interactuado con padres y madres de familia. Experiencia como orientador vocacional, conocimiento de las tendencias del mundo laboral y entre tus habilidades se encuentran: Trabajo en equipo, liderazgo positivo, comunicación efectiva, inteligencia emocional, autorregulación y manejo de grupos. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!
Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
Esquema de trabajo: Presencial.
En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.