Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.
Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!
Siendo Coordinador de Laboratorios de ingeniería, el reto principal es promover una experiencia de servicio y satisfacción en lo referente a los laboratorios de ingeniería y ciencias. Mantener en óptimas condiciones los equipos. Brindar capacitación y acompañamiento a los docentes en uso de los equipos. Reducir la inversión en mantenimientos correctivos y hacer uso eficiente de soporte. Mejorar la experiencia académica y extracurricular de los alumnos.
Tus principales retos serán:
Si tienes Carrera profesional concluida en Ingeniería (Mecatrónica, Industrial, Eléctrica y Electrónica o afín), Maestría deseable. Conocimientos de Inglés técnico. Has tenido la experiencia de trabajar en la gestión, seguimiento y reporte de procesos técnicos; experiencia deseable en manufactura, procesos de producción, diseño. Y entre tus habilidades se encuentran entusiasmo por inspirar a otros, organización, planeación y orientación al servicio. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!
Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
Esquema de trabajo: Presencial.
En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.