puestos de Social Media Marketing en United States

Chi siamo

Da anni lavoriamo nel campo del Marketing, della comunicazione, della grafica e del Web. In Timeer non ci piace definirci un "agenzia" ma un Digital studio. Il nostro obiettivo è differenziarci dalle tante agenzie nazionali grazie alla nostra capacità di mixare marketing, comunicazione, grafica e tecnologia.

Questo permette ai nostri clienti di affidarsi ad un unico partner, avere un unico interlocutore e ridurre gli sprechi (di tempo e risorse) con un partner ugualmente verticalizzato e specializzato.

Per ogni nostro partner ci dedichiamo a supportarlo nella Gestione temporale degli investimenti, nella Coordinazione della brand identity, definendo un percorso strategico dalla A alla Z che miri ad ottimizzare le performance e a creare un brand solido sul mercato.

Siamo Analitici e tanto creativi!

La nostra società, con sedi a Milano e Lusciano, sta vivendo un forte percorso di crescita e sviluppo, ed il nostro team di social media (già composto da specialist, content creator, videomaker e graphic designer) è alla ricerca di un nuovo/a componente.

Figura ricercata

Social Media Manager

Sede per cui cerchiamo la risorsa

Lusciano (CE) - Via P. Grimaldi

Esperienza richiesta

É richiesta un'esperienza lavorativa pregressa di 2-3 anni in agenzie o reparti marketing/comunicazione.

Lavoro da remoto

Al candidato è richiesta la presenza in sede ed è richiesto che sia automunito. Sappiamo dirvi però che, inizialmente, non è previsto lavoro da remoto.

Mansione

La figura sarà inserita all'interno di un team di social media manager, graphic designer, esperti in comunicazione e marketing. Lavorerà sui nostri partner gestendo la strategia social, la pianificazione e la pubblicazione dei contenuti, l'analisi delle performance e la gestione della community. Sarà responsabile dell'ideazione creativa di contenuti coinvolgenti e ottimizzati per i diversi canali, collaborando con il team creativo per garantire una comunicazione efficace e coerente con l'identità di ciascun brand.

Competenze richieste

• Ottima conoscenza delle principali piattaforme social (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, X, Youtube, Pinterest)
• Capacità di svolgere analisi di mercato, lettura dei dati di ricerca e sviluppo di piani editoriali strategici in base agli obiettivi di business
• Esperienza nell'ideazione e gestione di contenuti social (copywriting, immagini, video brevi, reels, stories) per cui sarà supportato da content creator, videomaker e graphic designer
• Abilità analitiche e conoscenza di metriche e strumenti di monitoraggio delle performance social (Meta Business Suite, strumenti di social listening)
• Realizzazione di piani di sviluppo dei brand partner
• Realizzazione di report dettagliati di analisi per la valutazione dell'andamento delle performance e predisposizione di interventi migliorativi e/o correttivi sulla base dei dati riscontrati
• Capacità di engagement e gestione community (moderazione commenti, messaggi e interazioni con gli utenti)
• Conoscenza delle principali tendenze digitali e best practice social media, nazionali e internazionali
• Spiccata attenzione ai dettagli comunicativi visivi e testuali, alle modalità di linguaggio e alla comunicazione non verbale
• Spirito creativo, curiosità e proattività

Preferibile avere anche

• Conoscenza di base degli strumenti di editing grafico e video (Canva, CapCut o simili)
• Conoscenza nella gestione e ottimizzazione di campagne ADV su Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads

Chi non cerchiamo

Non siamo alla ricerca di freelance.

Che cosa aspettarsi da noi

• Ti formeremo e ti trasferiremo tutta la nostra esperienza maturata negli anni, così da farla tua e aiutarci reciprocamente a crescere
• Curiosità, ascolto, coraggio e spirito di iniziativa: ci piace innovare e rinnovare sempre, internamente e sui progetti dei nostri partner
• Bello lavorare da remoto, ma ti innamorerai anche dei nostri uffici: sono il nostro fiore all'occhiello e li abbiamo resi accoglienti per trovare sempre l’ispirazione giusta (oltre che tutto il caffè di cui hai bisogno)
• Vogliamo persone costantemente formate e sul pezzo, per questo prevederemo sempre opzioni di formazione pensate su misura per te e per le tue volontà di crescita
• Alla crescita della società sarà associata sempre una crescita dei benefit per i collaboratori

Prospettive di crescita

Offriamo un ambiente di lavoro giovane e stimolante, opportunità di crescita professionale e un team dinamico con cui collaborare. Siamo interessati alla formazione e crescita, professionale ed economica, di ognuno dei nostri collaboratori perché riteniamo sia doveroso e rispettoso migliorare insieme e raggiungere, insieme, traguardi sempre più stimolanti.

Compenso

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e competenza del candidato.

Come candidarsi

Step 1: Rispondere al presente annuncio Linkedin.

Step 2: Inviare portfolio lavori (obbligatorio) a: job@timeer.it o allegarlo al CV caricato su Linkedin.

Ricorda di indicare l'espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003.

L'assenza di portfolio lavori renderà invalutabile la candidatura.

La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Come si svolgerà la selezione dei candidati

Il processo di selezione si articolerà in due fasi.

A seguito di un primo colloquio conoscitivo verrà richiesto al candidato un breve esercizio comprovante le proprie competenze.

Positivo o negativo che sia, ti daremo sempre un feedback di riscontro.

Apprezziamo il tempo che ci dedicherai e riteniamo rispettoso ed educato tale gesto... purtroppo non sempre scontato.

Vogliamo fare le cose in maniera giusta, migliore e puntando al meglio: se anche tu sei così, ti aspettiamo!