Chi siamo
Da anni lavoriamo nel campo del Marketing, della comunicazione, della grafica e del Web. In Timeer non ci piace definirci un "agenzia" ma un Digital studio. Il nostro obiettivo è differenziarci dalle tante agenzie nazionali grazie alla nostra capacità di mixare marketing, comunicazione, grafica e tecnologia.
Questo permette ai nostri clienti di affidarsi ad un unico partner, avere un unico interlocutore e ridurre gli sprechi (di tempo e risorse) con un partner ugualmente verticalizzato e specializzato.
Per ogni nostro partner ci dedichiamo a supportarlo nella Gestione temporale degli investimenti, nella Coordinazione della brand identity, definendo un percorso strategico dalla A alla Z che miri ad ottimizzare le performance e a creare un brand solido sul mercato.
Siamo Analitici e tanto creativi!
La nostra società, con sedi a Milano e Lusciano, sta vivendo un forte percorso di crescita e sviluppo, ed il nostro team di social media (già composto da specialist, content creator, videomaker e graphic designer) è alla ricerca di un nuovo/a componente.
Figura ricercata
Social Media Manager
Sede per cui cerchiamo la risorsa
Lusciano (CE) - Via P. Grimaldi
Esperienza richiesta
É richiesta un'esperienza lavorativa pregressa di 2-3 anni in agenzie o reparti marketing/comunicazione.
Lavoro da remoto
Al candidato è richiesta la presenza in sede ed è richiesto che sia automunito. Sappiamo dirvi però che, inizialmente, non è previsto lavoro da remoto.
Mansione
La figura sarà inserita all'interno di un team di social media manager, graphic designer, esperti in comunicazione e marketing. Lavorerà sui nostri partner gestendo la strategia social, la pianificazione e la pubblicazione dei contenuti, l'analisi delle performance e la gestione della community. Sarà responsabile dell'ideazione creativa di contenuti coinvolgenti e ottimizzati per i diversi canali, collaborando con il team creativo per garantire una comunicazione efficace e coerente con l'identità di ciascun brand.
Competenze richieste
Preferibile avere anche
Chi non cerchiamo
Non siamo alla ricerca di freelance.
Che cosa aspettarsi da noi
Prospettive di crescita
Offriamo un ambiente di lavoro giovane e stimolante, opportunità di crescita professionale e un team dinamico con cui collaborare. Siamo interessati alla formazione e crescita, professionale ed economica, di ognuno dei nostri collaboratori perché riteniamo sia doveroso e rispettoso migliorare insieme e raggiungere, insieme, traguardi sempre più stimolanti.
Compenso
La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e competenza del candidato.
Come candidarsi
Step 1: Rispondere al presente annuncio Linkedin.
Step 2: Inviare portfolio lavori (obbligatorio) a: job@timeer.it o allegarlo al CV caricato su Linkedin.
Ricorda di indicare l'espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003.
L'assenza di portfolio lavori renderà invalutabile la candidatura.
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Come si svolgerà la selezione dei candidati
Il processo di selezione si articolerà in due fasi.
A seguito di un primo colloquio conoscitivo verrà richiesto al candidato un breve esercizio comprovante le proprie competenze.
Positivo o negativo che sia, ti daremo sempre un feedback di riscontro.
Apprezziamo il tempo che ci dedicherai e riteniamo rispettoso ed educato tale gesto... purtroppo non sempre scontato.
Vogliamo fare le cose in maniera giusta, migliore e puntando al meglio: se anche tu sei così, ti aspettiamo!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.