Synergie
SAN LAZZARO DI SAVENA (BO)
Other
Yes
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20.02.2025
06.04.2025
Descrizione azienda
Sei un professionista delle politiche attive del lavoro? Hai esperienza come operatore certificato in progetti di orientamento, accompagnamento e inserimento lavorativo? Vuoi lavorare in una realtà moderna, strutturata e all'avanguardia? Allora FATTI TROVARE!
Synergie Italia Spa ricerca per inserimento a SAN LAZZARO DI SAVENA (BO) un/una:
CASE MANAGER per l'erogazione dei SERVIZI AL LAVORO - TUTOR POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
La risorsa selezionata supporterà i colleghi della filiale occupandosi della gestione e dell'erogazione delle attività di politica attiva regionali e nazionali, promuovere i servizi di rinforzo delle competenze professionali utili all'inserimento in impresa, svolgere i servizi di ricerca attiva e promozione della persona finalizzati all'avviamento al lavoro, consulenza orientativa, bilancio di competenze, attività di avviamento e tutoraggio di tirocini. Inoltre curerà gli adempimenti amministrativi e burocratici connessi alle pratiche di progetto.
Requisiti
Stiamo cercando candidati in possesso di laurea in materie umanistiche, Psicologia del lavoro o equivalente, che abbiano maturato almeno 36 mesi di esperienza presso enti di formazione e/o uffici accreditati alle Politiche Attive e nella gestione di progetti finanziati dal Fondo Sociale Europeo o titolo di studio nei seguenti corsi di laurea:
Lauree triennali
Lauree magistrali
Completano il profilo precisione, massima affidabilità, empatia, attitudine al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi in singolo e di filiale e doti di problem solving.
Altre informazioni
La tipologia contrattuale di inserimento, l'inquadramento e la retribuzione iniziali saranno concordati e definiti nel corso dell'iter di selezione.
Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì.
Luogo di lavoro: SAN LAZZARO DI SAVENA (BO)
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.