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Una importante realtà nel settore trasporti cerca un Impiegato Logistico. La figura dovrà avere esperienza pregressa in logistica conto terzi e gestire operativamente le merci in entrata e uscita. Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00, presso Gorgonzola (MI). La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e capacità effettive.
Impiegato Logistico In Job•Gorgonzola, IT
Descrizione dell’offerta di lavoro In Job S.P.A. - Career Center di Milano ricerca, per importante realtà specializzata nel settore dei Trasporti e Logistica, una figura di: Impiegato Logistico: Azienda operante nel settore Logistica Conto Terzi ricerca una risorsa con precedente esperienza operativa da inserire nel proprio team.
Iniziale contratto a Tempo Determinato con trasformazione a Tempo Indeterminato. CCNL Trasporti e Logistica. Inquadramento 4° o 3° livello in base alla seniority. Retribuzione commisurata all’esperienza e alle effettive capacità. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 08‑17:00. Sede di lavoro: Gorgonzola (MI).
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all’indirizzo. Comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire “dati particolari” (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l’adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un’adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell’interessato.
Settore: Trasporti e logistica. Ruolo: Logistica/Magazzino.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.