Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire come TAX SPECIALIST all’interno del team che si occupa di Imposte Indirette, nella struttura di Amministrazione, Finanza e Controllo. La struttura ha la responsabilità di gestire il processo di calcolo delle imposte (correnti e differite) annuali e infrannuali e la stesura della nota integrativa dei bilanci societari relativa alle voci fiscali; curare tutti gli adempimenti fiscali delle società del Gruppo, garantendo il rispetto della normativa in vigore; gestire i versamenti periodici delle imposte; gestire i rapporti con tutte le autorità fiscali; collaborare con Compliance e Contenzioso Fiscale nella gestione delle verifiche fiscali, nel presidio dei contenziosi fiscali, nell’aggiornamento della normativa fiscale e nelle attività di emissione delle disposizioni e procedure aziendali; supportare le altre Strutture Organizzative / Società del Gruppo per ogni valutazione e quesito in materia fiscale inerente le diverse aree di business; interfacciarsi con la struttura organizzativa Group ICT per l’evoluzione dei sistemi / funzionalità di competenza; garantire una corretta gestione dell’archivio documentale; supportare il Responsabile nel processo di individuazione e adozione di nuove metodologie di lavoro e controllo finalizzate alla compliance fiscale.
Per quale società
L’inserimento è previsto in A2A S.p.A.
In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative.
Ti occuperai di
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.