City: Milano
Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada nasce da una tradizione d'eccellenza e con una visione sempre orientata all'innovazione. Leader mondiale nella produzione dei beni di lusso, il Gruppo opera in più di 45 Paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Church's e Car Shoe, includendo dipendenti di oltre 100 nazionalità.
L’acquisizione di Pasticceria Marchesi 1824 ha segnato l’ingresso del Gruppo nel settore del food, posizionandosi sempre su altissimi livelli qualitativi. Vivacemente attivo anche sul fronte artistico, il Gruppo Prada rafforza la sua presenza attraverso progetti d’arte contemporanea in continua evoluzione.
Entrare in questa realtà significa lavorare in un contesto creativo e internazionale insieme a team di persone motivate da curiosità e ricerca dell’eccellenza. Il motore del nostro successo è la valorizzazione del talento e della passione, caratteristica che accompagna le nostre persone verso il proprio percorso di crescita professionale.
Siamo alla ricerca di un professionista con decennale esperienza nel mondo del lusso da inserire nel team Prodotto Jersey Prada Uomo a Milano, con l'obiettivo di contribuire attivamente alla creazione e allo sviluppo dei prodotti jersey e Felpe destinati alle Collezioni e Show di Prada Uomo.
La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il design team e la direzione creativa al fine di sviluppare ed elaborare soluzioni innovative che rispettino sia le esigenze stilistiche che i requisiti tecnici e commerciali.
L'obiettivo finale è quello di assicurare che il prodotto jersey e Felpe , dall'ideazione al prodotto finito, rispecchi gli elevati standard di qualità e artigianalità che caratterizzano il brand, contribuendo alla sua identità nel settore del lusso.
In questo ruolo, il/la Responsabile Sviluppo Prodotto Prada Uomo assicura una efficiente ed ottimale gestione della categoria a partire dallo sviluppo della prototipia e del campionario fino all’industrializzazione del prodotto.
È responsabile quindi delle seguenti attività:
Laurea in ambito moda o abbigliamento, con indirizzo tecnico
Esperienza di almeno 15 anni nell’attività di sviluppo prodotto commercializzato, preferibilmente maturata nel settore tessile di lusso
Ottime capacità di people management
Flessibilità, resilienza e orientamento alla risoluzione dei problemi
Ottima padronanza della lingua italiana (C1/C2 fluente)
Ottima padronanza della lingua inglese (B2/C1 fluente)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.