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Un gruppo industriale internazionale cerca un buyer per la sede di Napoli-Fusaro. Il candidato ideale deve avere una laurea in ingegneria, una buona conoscenza dell'inglese e esperienza nel Procurement. Sarà responsabile delle negoziazioni, delle gare di appalto e del monitoraggio delle forniture. Si offre una posizione junior con un ambiente di lavoro dinamico e la possibilità di trasferte in Italia e all'estero.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'area di Business Electronic s stiamo ricercando un/a Buye r , stiamo ricercando un/a buyer per la nostra sede di Napoli-Fusaro
La persona che individueremo sarà inserita all’interno della Funzione Operational Procurement L&S e opererà come buyer occupandosi del coordinamento di tutte le attività di acquisto e curando in prima persona l’acquisto dei merceologici assegnati sulla base delle esigenze espresse dalla produzione Land & Sea.
Laurea in Ingegneria
Junior: 1-3 anni di esperienza
Conoscenza di processi, metodi e strumenti del Procurement (preferibile)
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2
Buona conoscenza tools di editing e fogli di calcolo (Word/Power Point/ Excel /etc..) e SAP (preferibile)
Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.