Jobs in Brescia, United States

brescia, Italy

Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:

Azienda: Multinazionale Giapponese leader nell'ambito dei sistemi ORC e delle pompe di calore di grandi dimensioni

Collocazione: Ufficio service, nel team dedicato alla diagnosi dei problemi ed all'impostazione di soluzioni

Sede di lavoro: Brescia(BS)

Motivazione dell'inserimento: Incremento del team service

Requisiti fondamentali: Inglese B2/C1; pregressa esperienza nel service di impianti industriali (almeno 1 anno)

La figura selezionata, in sinergia con gli altri membri del team, e sotto la responsabilità del Service and Remote control Engineers Coordinator, si occuperà di:

1. Ricevere segnalazioni da clienti italiani e/o esteri e supportare nella risoluzione dei problemi;
2. Fornire assistenza tecnica da remoto;
3. Effettuare diagnosi dei problemi ed impostare soluzioni;
4. Effettuare analisi prestazionali;
5. Pianificare e gestire l’organizzazione degli interventi delle squadre operative (interne o esterne);
6. Gestire tecnicamente l’intervento on-site e supportare alla squadra operativa;
7. Rendicontare i costi commessa e compilazione di report post intervento;
8. Effettuare training al cliente.

Istruzione:

1. laurea magistrale in ingegneria energetica o meccanica;
2. conoscenza della lingua INGLESE (livello B2-C1);
3. conoscenza di una seconda lingua a scelta (livello B2);
4. Sufficiente conoscenza concetti della termodinamica.

Abilità e caratteristiche personali:

1. Buone capacità di identificare l’entità dei problemi analizzando le cause stabilendo le priorità di azione;
2. Buone capacità di svolgere lavoro di squadra in qualità di facilitatore dell’attività lavorativa;
3. Buone capacità di monitorare e rispettare gli obiettivi pianificati;
4. Disponibilità a brevi trasferte;
5. Residenza a Brescia o disponibilità al trasferimento.

Contratto indeterminato, CCNL metalmeccanico industria;

Incentivo al trasferimento per candidati fuori regione;

Ambiente di lavoro giovane, dinamico e internazionale;

Orario di lavoro full time flessibile, con possibilità di Smart Working una volta raggiunto un adeguato grado di autonomia;

Ticket restaurant, assicurazione sanitaria e altre agevolazioni (convenzione asili nido, palestra, scontistica abbonamenti mezzi pubblici,...).