Televendeur à France
Télévendeur assurance H/F
Télévendeur - Commercial Sédentaire Secteur Alimentaire H/F
TELEVENDEUR LIVREUR (H/F) (H/F/D)
TÉLÉVENDEUR-LIVREUR H/F
Téléconseiller Clientèle (H/F) en Alternance
Télévendeur (H/F) - alternance Bac+2
Téléconseiller bancaire H/F
TELECONSEILLER / TELECONSEILLERE ACCUEIL (H/F)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesFRANCE TITRES-Téléconseiller-Téléconseillère
Téléconseiller H/F
Assistant Commercial - Téléconseiller H/F
Téléconseiller/Téléconseillère Ventes - CDI - Reims
Teleconseiller H/F
Téléconseiller en CDD H/F Strasbourg
Téléconseiller retraite H/F
Téléconseiller (H/F)
Téléconseillers F/H
TELECONSEILLER EN CDI
Téléconseillers Appels Entrants ( H/F)
Téléconseiller / Téléconseillère
Téléconseiller(e) Assurance Maladie (H/F)
TELECONSEILLER PFS H/F
Téléconseiller(e) H/F – télétravail
TELECONSEILLER - H/F
TELECONSEILLER / TELECONSEILLERE ACCUEIL - CMA METZ (H/F)
Télévendeur assurance H/F
Notre client est un acteur mutualiste spécialisé. Il recherche dans le cadre d'un CDD un Télévendeur en assurance pour un poste situé à Montreuil.
Vos missions sont les suivantes :
* Réception des appels entrants et émissions des appels sortants sur des campagnes de prospection et de relance de devis.
* Informer et conseiller les clients afin de leur proposer des solutions adaptées.
* Participation aux campagnes de prospection et de relance clients.
* Participation à la vente de produits et services, assurer le suivi après-vente et fidélisation du portefeuille.
* Réalisation d'actes de gestion simples dédiés.
De formation de type Bac +2, idéalement BTS en Assurance ou MUC ou NDRC, vous avez une première expérience en tant que Télévendeur. Maîtrisant les outils bureautiques, vous avez un excellent relationnel client et une bonne aisance téléphonique.
Votre message
Votre lettre de motivation Parcourir
Votre CV Parcourir
Une copie de votre candidature sera automatiquement envoyée à votre adresse email.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
plus rapidement
