ROAZHON CUISINES PROFESSIONNELLES 35
ROAZHON CUISINES PROFESSIONNELLES 35
Dalkia
Dalkia Froid Solutions
DGB Recrutement
AgiLink RH
FB EQUIPEMENT
CRIT MONTBELIARD BTP TRANSPORT
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesRANDSTAD
Fraikin Ltd
ROAZHON CUISINES PROFESSIONNELLES 35
GROUPE CONNECTT
VF Picardie
Dalkia Groupe
HERVE THERMIQUE
HERVE THERMIQUE
Dalkia Froid Solutions
Nextep HR
DM CUISINE
INTWEE EMPLOI
INTWEE EMPLOI
FB EQUIPEMENT
2e régiment du Matériel (2e RMAT)
Une entreprise spécialisée en cuisines professionnelles recherche un Monteur-Cuisiniste Frigoriste (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'installation et de la mise en service des équipements de cuisine. Le poste est en CDI avec une durée de travail de 39 heures par semaine. La rémunération mensuelle varie entre 2500 et 3500 euros, selon l'expérience. Une expérience de 2 ans est requise et une immersion professionnelle est possible pour les débutants motivés.
Monteur-Cuisiniste Frigoriste Nous recherchons un Monteur-Cuisiniste Frigoriste (H/F) d'équipements de cuisines professionnelles compétent et qualifié pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI de 39 heures annualisées.
En tant que Monteur-Cuisiniste Frigoriste (H/F), vous serez responsable de l'installation des équipements tout en travaillant en étroite collaboration avec le bureau pour assurer le bon déroulement de chaque projet.
CDI
39H/semaine
Oui
Fréquents, Zone départementale
Expérience : 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
Roazhon Cuisines Professionnelles 35 est une entreprise qui existe depuis 2016. Nous proposons de la vente, la location, l'installation et la maintenance d'équipements de cuisines professionnelles.
Si vous êtes un Monteur-Cuisiniste-Frigoriste (H/F) qualifié et motivé, avec une expérience d'au moins 2 ans, prêt à rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV à jour. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'envisager une collaboration fructueuse.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.