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Une entreprise de mobilité durable recherche un(e) stagiaire en ingénierie Système de Pilotage Automatique Métros/Tramways. Ce stage offre une opportunité d’être au cœur du développement et de l'optimisation des systèmes embarqués. Le candidat idéal doit être en Bac +5, avoir des notions en Python et C#, et aimer travailler en équipe. Vous serez impliqué(e) dans des projets innovants qui contribuent à faire avancer une mobilité intelligente et responsable. C'est une chance unique de contribuer à des solutions durables tout en développant ses compétences professionnelles.
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être le/la stagiaire en ingénierie Système de Pilotage Automatique Métros/Tramways que nous recherchons ?
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en développement logiciel et systèmes embarqués dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et innovante, et vous contribuerez à optimiser les solutions de pilotage automatique des métros et tramways à l'échelle mondiale.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes ATC (Automatic Train Control), composées d’ingénieurs talentueux, et vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus et outils de développement.
Vous vous occuperez plus particulièrement de l’identification et de la mise en œuvre d’axes d’amélioration pour nos environnements de développement, mais aussi de la création et du déploiement d’outils innovants.
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.