Talent jobs in France

Barrière recherche un Talent : une ou un Responsable de Projets Maîtrise d'Ouvrage Casinos. Vous intégrerez le siège du Groupe, situé en plein coeur de Paris. Au sein de la Direction Architecture & Patrimoine, vous avez la responsabilité fonctionnelle, technique et financière d'opérations de réhabilitation ou de rénovation des bâtiments, tous corps d'état, pour des projets casinos.

1. Formaliser le recueil des besoins, proposer une note de cadrage et rédiger un cadre de programmation ;
2. Etablir la faisabilité de projet et préparer les opérations et leurs conditions de conduite ;
3. Missionner les membres de l'équipe de Maîtrise d'Oeuvre, consultants, Bureau de Contrôle, etc.
4. Piloter les projets et les suivre jusqu'à leur réalisation et livraison finale conformément aux engagements ;
5. Assurer la coordination de tous les intervenants du projet et le suivi du projet ;
6. Anticiper, organiser et mettre en oeuvre toutes les opérations nécessaires à la conduite d'un chantier en site occupé en coordination avec les services concernés ;
7. Organiser et réceptionner les travaux ;
8. Préparer et accompagner la mise en exploitation des aménagements et équipements ;
9. Réaliser le bilan du chantier et transmettre à la documentation technique l'ensemble des pièces permettant d'actualiser la base patrimoniale ;
10. Dans le cas éventuel d'opérations sans maîtrise d'oeuvre, rédiger les descriptifs techniques et les cadres de consultation, suivre la réalisation des travaux, réceptionner et mettre en service les ouvrages pour le compte des clients internes en les accompagnant dans le démarrage de l'exploitation.

1. 13ème mois et intéressement ;
2. La prise en charge à 100% de l'abonnement Navigo ;
3. Une Charte télétravail autorisant jusqu'à 3 jours par semaine ;
4. Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière) ;
5. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
6. Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;
7. Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.

Statut cadre forfait jours ; package annuel entre 70 000 € et 75 000 € brut (selon profil). Prise de poste dès que possible.

1. Préqualification téléphonique avec le Directeur Technique Casino
2. Entretien en présentiel avec le Directeur Technique Casino
3. Entretien avec le Directeur Architecture & Patrimoine
4. Entretien avec la Responsable Ressources Humaines

Bienvenue chez Barrière !

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Pragmatique et méthodique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et disposez de bonnes qualités relationnelles. Aguerri à la conduite de projet bâtiment (phases études et chantier), vous prenez des initiatives et émettez des propositions innovantes. Bon communiquant, vous êtes à l'aise à l'oral autant qu'à l'écrit et savez fédérer vos interlocuteurs. De formation supérieure niveau Master 2 Génie Civil / Bâtiment / Travaux publics ou ingénieur (INSA, ESTP, etc.), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans le pilotage de projets Tout Corps d'État, idéalement acquise dans la maîtrise d'ouvrage, ou aussi en entreprise générale ou en maîtrise d'oeuvre. De plus vous connaissez : les aspects techniques des bâtiments neufs et existants ; la réglementation de la sécurité dans les ERP ; AutoCAD et les outils bureautique et informatique courants.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !