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Les modèles de risques et de valeur acquièrent de plus en plus d’importance aujourd’hui dans le secteur financier. Au cœur de l’innovation, ils sont devenus indispensables pour mesurer les risques et déterminants pour la prise de décision. Cette évolution est sans cesse renforcée par la réglementation prudentielle et gagne progressivement tous les secteurs économiques.

Afin de répondre à ces enjeux, au sein de son pôle Financial Services Risk & Regulatory, PwC a créé une équipe pluridisciplinaire regroupant des actuaires et des spécialistes en finance quantitative : RVMS (Risk & Value Measurement Services). Au service des banques, des assurances, des gestionnaires d’actifs et des Fintech, notre pôle « RVMS » regroupe près de 70 experts de la modélisation et des risques (actuaires, ingénieurs quantitatifs et data scientists). Rejoignez ce pôle d’expertise technique unique sur le marché au sein d’un des leaders mondiaux de l’audit et du conseil !

Ce que vous pouvez attendre de nous :

1. Participer à des missions de conseil sur des thématiques à haute valeur ajoutée :

   1. Modélisation et quantification des risques : crédit, ESG, marché, ALM, consommation de capital, stress tests, etc.
   2. Valorisation d’instruments financiers vanilles et exotiques - Pilotage et aide à la décision - Organisation des filières de mesure des risques

2. Intervenir au sein des plus grandes institutions financières en développant une relation de proximité et de confiance

3. Participer à des projets multi-compétences mobilisant des expertises complémentaires

4. Intervenir en tant qu’expert en soutien à nos commissaires aux comptes

5. Travailler sur des sujets innovants tels que la data science et la blockchain

Ce que nous pouvons attendre de vous :

1. Etudiant en grande école d'ingénieur, de commerce ou d’une université de premier plan avec une spécialité en statistiques, mathématiques appliquées ou finance

2. Excellent niveau rédactionnel et capacités de communication, forte curiosité intellectuelle et grande adaptabilité

3. Excellent relationnel

4. Niveau d’anglais courant à l'écrit comme à l'oral

Ces avantages que nous vous offrons :

1. Environnement de travail et Flexibilité :
   1. Flexibilité avec la charte : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
   2. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
2. Développement :
   1. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
   2. Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
3. Engagement :
   1. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
   2. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
4. Santé/Bien-être :
   1. Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
   2. Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
5. Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…