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Une entreprise de sport renommée recherche un(e) Specialist Visual Merchandising & Styling pour contribuer aux lancements d’innovations et aux campagnes saisonnières. Basé(e) à la House of Innovation à Paris, vous serez responsable du merchandising visuel quotidien et collaborerez avec des équipes variées. Le poste requiert créativité, capacité à travailler de manière autonome et un bon niveau d'anglais. Offrant un environnement inclusif, ce rôle promet un développement professionnel dans une entreprise dynamique.
NIKE, Inc. ne se contente pas d’équiper les meilleurs athlètes du monde. C’est un lieu où l’on explore son potentiel, où l’on repousse les limites et où l’on redéfinit le possible. L’entreprise recherche des personnes capables de grandir, de réfléchir, de rêver et de créer. Sa culture s’épanouit dans la diversité et récompense l’imagination. La marque recherche des talents, des leaders et des visionnaires. Chez NIKE, chacun apporte ses compétences et sa passion à un jeu exigeant et en constante évolution.
Une carrière chez Nike demande de la créativité et de l’ambition, tout en offrant l’opportunité de grandir aux côtés de coéquipiers et partenaires retail de classe mondiale. Notre équipe unit le retail physique et digital, offrant aux consommateurs un accès complet à des produits premium et à des expériences immersives chaque jour. Dans l’une des villes les plus influentes du monde, vous contribuerez à révéler tout le potentiel de l’équipe.
Au sein de la House of Innovation, notre magasin sur les Champs-Élysées, la promesse du retail prend vie. À chaque étage, des fonctionnalités révolutionnaires offrent des espaces et des expériences à la fois personnalisés et réactifs. Les consommateurs y découvrent des services hautement personnalisables, intelligents et fluides.
Vous pouvez en faire partie !
Nous recherchons un ou une Specialist Visual Merchandising & Styling en CDD remplacement (3 mois renouvelable) qui contribuera à l’exécution des lancements d’innovations ainsi qu’à des campagnes saisonnières de la marque au sein de la House of Innovation. Dans ce rôle, vous serez passionné·e par le parcours consommateur en mettant en œuvre un storytelling saisonnier fort à travers les innovations, produits et le styling, sur une base continue.
Vous collaborerez avec les Coachs VMS et les équipes commerciales pour mettre en œuvre un merchandising visuel et un styling de classe mondiale, conforme aux attentes de la marque et de notre flagship.
Vous serez donc responsable de délivrer le plus haut niveau d’excellence VMS tout au long de l’année.
Vous raconterez les états d’esprit des consommateurs à travers un styling créatif et fluide, capable d’associer culture sportive et performance.
Vous contribuerez à fournir une mise à jour bi-hebdomadaire sur les besoins business, les points forts et les opportunités dans le cadre de l’excellence VMS en magasin.
Dans ce rôle, vous rejoindrez l’équipe retail du magasin Nike House of Innovation à Paris, sous la responsabilité du Directeur VMS (Headcoach). Vous serez basé·e sur l’avenue des Champs-Elysées HOUSE OF INNOVATION, au cœur de Paris, dans le canal de distribution le plus premium et stratégique de Nike, et dans les bureaux du magasin situés dans le même bâtiment.
Vous collaborerez avec les équipes élargies VMS, marketing et commerciales du magasin, ainsi qu’avec des fournisseurs externes, et prestataires.
NIKE, Inc. est une entreprise en croissance qui recherche des collaborateurs prêts à évoluer avec elle. Nike propose un package de rémunération généreuse, un environnement de travail décontracté, une culture inclusive et dynamique, et une atmosphère propice au développement professionnel. Peu importe le lieu où le poste, chaque employé Nike partage une mission commune : apporter inspiration et innovation à chaque athlète dans le monde.
Prêt·e à révolutionner le sport ? Just do it !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.