Publiée le 04/11/2024
Type de contrat : Titulaire / Contractuel
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Montreuil
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine, Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine, ainsi que par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets.
ACTIVITES PRINCIPALES
Contrôler les installations et sites sportifs ou ludiques.
Renseigner le tableau de bord de veille (présence de l'association et de l'un de ses responsables).
Installer et stocker les équipements et le matériel.
Noter s'il y a des dysfonctionnements.
Intervenir sur un site en cas de difficulté.
Veiller à la fermeture des équipements sportifs le soir.
Amener à intervenir en l'absence de son collègue.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Contribuer au respect des horaires et aux conditions d'occupation.
- Effectuer l'entretien dans l'équipement.
- Informer la hiérarchie des dysfonctionnements constatés.
- Prendre les mesures adaptées à chaque situation, au regard des moyens existants, sous couvert de l'agent de maîtrise d'astreinte.
Matériel de nettoyage et de petit entretien à disposition : tablette et téléphone portable.
CONDITIONS D’EXERCICE
Spécificité des équipements sportifs : Equipements couverts et/ou extérieurs, grande variété des publics accueillis.
Spécificité du poste : travail en soirée, travail en autonomie.
Relations internes et externes
Relations externes : établissements scolaires, clubs et associations, publics, entreprises.
Disponibilité vis-à-vis de sa hiérarchie.
Déplacements sur les différents sites de la collectivité.
Travaille sur la base d'un planning du lundi au vendredi de 16h30 à Minuit.
HABILITATIONS
Electrique
Travail en hauteur
Savoir faire
S'inscrire dans une logique collective au regard des besoins du service.
Adapter son positionnement en fonction des publics et des situations.
Communiquer régulièrement et précisément avec la hiérarchie.
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents.
Relever les flux de fréquentation des équipements.
Savoirs
Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité.
Types de surface et revêtement sportifs.
Connaissances du mouvement sportifs.
Normes AFNOR.
Connaissance informatique.
Règlement des installations sportives.
Règles d'hygiène et de sécurité.
Notions de risques et de sécurité pour le public.
Savoir-être
Savoir écouter équitablement chaque interlocuteur.
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier.
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser.
Avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse.
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques.
Réf: cbd60e45-4a38-4da5-8917-2ad9d011a59b
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.