Marine Nationale
Other
-
Yes
7bba5aee4f26
2
19.04.2025
03.06.2025
Description du poste
Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion…
Descriptif de l'institution :
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste :
La division rayonnement du commandement de l’arrondissement maritime Atlantique, installée dans les locaux de la préfecture maritime à Brest, a pour mission de sensibiliser la jeunesse et des acteurs identifiés du monde civil à la Marine nationale et ses missions en soutien du recrutement. Chargée de l’organisation d’évènements et de visites, la division assure également la gestion de 10 préparations militaires Marine (PMM), l’organisation des périodes bloquées pour la moitié des PMM de métropole, l’organisation des Préparations militaires supérieures (Maistrance et marine marchande), des périodes marines du service national universel (SNU) ainsi que la coordination des animateurs Marine des journées défense et citoyenneté (JDC) et journée défense et mémoire (JDM).
Missions :
En tant qu’adjoint rayonnement, vous participez à la mise en œuvre de la politique de rayonnement de la Marine.
A ce titre, vous pouvez être amené à :
La diversité des interlocuteurs requiert souplesse d’esprit, adaptation, respect de l’autre et aisance relationnelle. Disponibilité exigée les jours ouvrables de 08h00 à 17h00 au minimum.
Lieu du poste :
Poste basé à la préfecture maritime de Brest. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).
Rémunération :
Profil recherché :
Pré-requis :
Age(s) :
- Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)
Parcours de recrutement :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.