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Manager de proximité F/H - Assurance complémentaire Santé
Contrat à durée indéterminée
Vous avez envie d’un nouveau challenge et rejoindre un groupe solide et engagé ? Tentez l’aventure MALAKOFF HUMANIS !
Vous rejoindrez le Groupe MALAKOFF HUMANIS et son périmètre SOPRESA pour encadrer une équipe de gestion Frais de Soins de Santé (assurance santé complémentaire individuelle) de 17 personnes.
Vous assurerez l'encadrement et le fonctionnement optimal de l'équipe en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés.
Quelles seront vos missions ?
Gérer l'organisation du travail:
Garantie la continuité de l'activité:
Assurer l'engagement des équipes:
Garantir l'efficacité collective:
Ce poste peut-être fait pour vous si:
Votre accompagnement en intégrant le groupe :
En intégrant le groupe MALAKOFF HUMANIS vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.
Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
Quels seront vos avantages ?
Une rémunération attractive adaptée à votre expérience.
Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité d’Entreprise.
La-Chaussée-Saint-Victor (proximité Blois)
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action.
Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.