Rejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité et ce avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ?
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons, en CDI un(e) Technicien Electricité gaz et Incendie (F-H-X) à AGEN (47).
Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance". Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons." Notre grande force : Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas. Notre culture : La confiance !
Exprimez vos talents ! Au sein d'une équipe d'experts, et rattaché(e) à Pierre, Manager Opérationnel, vous réalisez des prestations d'inspection, de vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel des clients (contrats nationaux).
Vous :
Bâtissons ensemble un monde de confiance !
De formation Bac +2 ou équivalent, en électrotechnique avec une expérience dans l'électricité, l'incendie et la thermique du bâtiment, idéalement acquise en bureau de contrôle. Vous aimez être acteur de votre quotidien et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Après une période de formation au sein de notre université technique, vous serez accompagné(e) durant toute votre phase d'intégration. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. À l'écoute des besoins de vos clients, vous appréciez travailler en équipe et vous adaptez aux situations rencontrées. Vous avez le goût de la transmission et faites preuve de pédagogie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Créez votre empreinte et devenez un "TrustMaker".
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€29,000.00-€32,000.00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti, et d'un véhicule de service. Permis B indispensable.
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Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.