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Monteur/Démonteur Aérospatial – Plans & Montage
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Aide-Soignant(e) Polyvalent(e) — Soins et Bien‑Être
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Monteur/démonteur (h/f)
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Aide-Soignant CIPA ou MDS (H/F/X) | Luxembourg
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Conseiller Radioprotection Nucléaire — Sécurité et Risques
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Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantTechnicien radioprotection (h/f)
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Conseiller Clientèle Fidélisation — Rebond Commercial
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Conseiller Clientèle (h/f)
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Technico Commercial (h/f)
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Plongeur Restauration Collective - Horaires Variables
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Plongeur Restauration (h/f)
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Géomètre-Topographe CDI | Relevés terrain & DAO
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Géomètre Topographe (h/f)
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Assistant Comptable – Factures & Relances Afrique (Intérim)
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Assistant Comptable (h/f)
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Technicien de Maintenance UVE – Mécanique/Élec
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Technicien de Maintenance (h/f)
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Collaborateur Comptable — CDI, Télétravail 1j/semaine
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Chargé de traitement comptable – Banque (Intérim 12 mois)
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Collaborateur Comptable (h/f)
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Comptable (h/f)
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Technicien CVC – Maintenance & Dépannage Expert
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Monteur/Démonteur Aérospatial – Plans & Montage
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique recherche un monteur/démonteur à Bordes. Ce poste exige une expérience confirmée et un diplôme de niveau BAC ou une formation pertinente en aéronautique. Les responsabilités incluent des opérations de montage, contrôle qualité et maintenance. Le travail respecte des normes strictes de sécurité et propose un environnement dynamique. Postulez pour rejoindre une équipe engagée dans des projets excitants.
Qualifications
- Expérience confirmée dans un environnement similaire.
- Reconnu·e pour votre attention aux détails.
- Capacité à travailler efficacement en équipe.
Responsabilités
- Réaliser des opérations de montage et décontamination sur pièces.
- Lire un plan et interpréter une gamme de fabrication.
- Contrôler les pièces réalisées et proposer des améliorations.
Connaissances
Formation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.