ADECCO TRAINING est le spécialiste de la formation professionnelle, de l’accompagnement et de la transformation des compétences. Cette filiale de THE ADECCO GROUP accompagne les organisations dans leurs besoins en formation, en leur proposant des plans de formation sur-mesure et adaptés à leurs ressources. Trois piliers composent l’offre Adecco Training:
- Le Conseil et l’Ingénierie Pédagogique: Conseil stratégique et organisationnel, projets sur mesure et grands déploiements, accompagnement du changement, solutions digitales avancées et approches multimodales.
- Les Formations Plan de compétence en lien avec l’ADN de The Adecco Group.
Nous cherchons actuellement un Assistant ADV H/F basé à Nantes.
Vous êtes passionné(e) par le service client et la gestion administrative ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Alors cette offre est faite pour vous !
En tant qu'Assistant ADV, vos missions sont les suivantes :
Vous bénéficiez d’une formation en gestion, commerce ou un domaine similaire.
Vous savez vous adapter rapidement aux outils informatiques et avez une bonne maîtrise des logiciels de gestion.
Votre aptitude à organiser et à hiérarchiser les tâches vous permet de travailler de manière efficace, même dans des situations d'urgence.
Aptitude à travailler de façon indépendante tout en cultivant un esprit de collaboration.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute.
Intégrer une équipe dynamique et motivée.
Bénéficier de formations continues pour développer vos compétences.
Évoluer au sein d’un groupe international en pleine croissance.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'Adecco Training, n’hésitez plus et postulez dès maintenant !
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Posting date: 17-12-2024
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.