Deplacement à United States

Bonjour, je suis Pierre Caumeil du cabinet de recrutement Fed Finance et je recherche un responsable de la comptabilité générale à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim à Trappes.

Mon client installe, maintient et modernise des portes automatiques, des escalators et des solutions intelligentes de déplacement. Nous apportons une plus-value aux bâtiments, pendant toute leur durée de vie.

1. Traiter, vérifier et comptabiliser les opérations liées à la paie et aux frais de déplacement.
2. Rapprocher les relevés de paie avec la comptabilité et résoudre tout écart ou problème.
3. Contrôler, corriger et valider les DSN avant transmission auprès des organismes externes.
4. Analyser, réconcilier et justifier les comptes de paie pour les équipes externalisées.
5. Effectuer le paiement des charges sociales (Contrôle et Approbation), les frais de déplacement et les avances sur salaires et versements des salaires.
6. Gérer les actifs corporels et incorporels (création, suivi et mise à jour, mise au rebut).
7. Analyser et suivre les comptes de bilan liés aux salaires, charges sociales, avances de paiement et aux avances de frais de déplacement.
8. Générer des rapports sur les avances de salaires et les paiements de paie et suivre l'avancement avec les RH.
9. Générer et suivre les effectifs ainsi que les masses salariales.
10. Demander et suivre les mises à jour de l'outil de paie.
11. Établir pour l'entreprise certaines déclarations fiscales (Organic, CVAE, DEB, DES, TVA, etc.).
12. Collaborer avec les auditeurs internes ou externes (CAC, URSSAF, Administration fiscale).
13. Gérer les actifs incorporels (création, suivi et mise à jour, mise au rebut) & Reporting dans Beacon et comptes statutaires, dans le respect des normes comptables statutaires et IFRS16.
14. Calculer et publier tous les enregistrements de télésurveillance.
15. Définir et mettre à jour les processus liés aux frais de déplacement, aux paiements anticipés, à la carte société, au Comité, Social et Économique (CSE).
16. Gérer tous les accès à CONCUR.
17. Traiter et suivre les impayés liés à la carte Affaires.
18. Assurer un support aux collaborateurs sur les frais de déplacement et la carte Affaires.

1. A déjà travaillé sur SAP, c'est un plus.
2. A de solides notions en Paie.
3. Est capable d'échanger en anglais à l'oral comme à l'écrit car CSP à l'étranger.
4. A une très bonne maîtrise d'Excel.

Rémunération : 45 - 50KE selon profils, forfait cadre, 36H / semaine.