Analyst • Levallois-Perret
Dernière mise à jour: il y a 17 heures
Job Title: Alternance Lead Manager et Business Analyst Sales Excellence H / F
Job Description:
Alternance Lead Manager et Support Marketing Grands Comptes
Sous la responsabilité conjointe du Directeur Grands Comptes et du Directeur Marketing France, vous interviendrez à la rencontre des métiers commerciaux et marketing sur des missions de Lead management et d’activation marketing B2B dédiées à nos clients Grands Comptes du marché médical en France. Les missions concerneront exclusivement les activités autour des appareils médicaux (hardware, software et services), soit précisément les solutions d’imagerie médicale diagnostique (IRM, scanner, radio, échographes) et interventionnelle, le monitorage et les solutions d’informatique de santé.
Votre fonction :
En tant que Lead Manager France, vous :
En tant que Support Marketing Grands Comptes, vous :
Vous faites partie de :
L’équipe Marketing France qui gère les communications et événements à destination des professionnels de santé. Notre petite structure agile et soudée s’adapte à l’actualité de nos clients, aux transformations permanentes de nos métiers digitaux et du monde de la santé. Nous accueillons avec bienveillance les idées neuves qui nous font progresser tous ensemble.
Vous êtes la personne qu'il nous faut si :
À propos de Philips :
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les technologies de la santé. Nous avons bâti toute notre entreprise autour de la conviction que chaque être humain compte. Et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque individu n'aura pas accès aux soins de santé de qualité qu'il mérite. Faites le travail de votre vie pour aider à améliorer la vie des autres.
Si ce poste vous intéresse et si vous correspondez à de nombreux critères ; pas nécessairement à tous, nous vous encourageons à postuler. Vous serez peut-être le candidat idéal pour ce poste, ou pour un autre, chez Philips. Apprenez-en davantage sur notre engagement envers la diversité et l'inclusion.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.