Cdi jobs in Francia
Floor Manager H / F
Courtier en assurance B to B H / F (CDI)
Conseiller Client Après-Vente Automobile H/F
Offre d'emploi Assistant(e) de vie / Aide ménager(e) - Toulon ADHAP
CONTROLEUR DE GESTION CDI H / F
Charpentier H / F
Courtier en Construction de Maisons Indépendant Rhône - Nord Isère H / F
VENDEUR / VENDEUSE CONSEIL CENTRE AUTO - H/F
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresBusiness developer Grands Comptes - alternance H / F (CDI)
Educateur - Educatrice Spécialisé H/F
Assistant Comptable H / F
Commercial Junior H/F
Vendeur Réparateur - H/F [CDI] Taverny
Gestionnaire de Paie - F / H (CDI)
Responsable de marche - achats transport h / f (CDI)
Comptable Gestion Locative H / F
Commercial Sédentaire H / F
Chef de projet transformation SIRH F / H (CDI)
Chauffeur SPL FMA H / F
Technicien Support Informatique F / H
Commercial Terrain H/F
Comptable client (H / F)
Chargé de recrutement (H / F) (CDI)
peintre ite h / f
Agent de Fabrication Metallurgie H/F
Floor Manager H / F
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche, pour un de ses clients du secteur de la distribution textile sportswear, des : Floor Manager (H / F).
Au sein d'une boutique, vos principales missions sont :
- Superviser les équipes,
- Veiller à la bonne gestion de la surface de vente,
- Intervenir sur toutes les étapes du service client,
- S'assurer de la satisfaction client,
- Suivre les indicateurs de performance,
- Assurer les réapprovisionnements et le respect des Visual Merchandising standards.
Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Doté(e) d'un an d'expérience minimum dans le retail, vous justifiez également d'une première expérience en management et développement d'équipe. Vous maîtrisez les KPI retail et disposez d'un très bon niveau d'anglais (B2 / C1).
Rigoureux(se), vous avez une bonne compréhension des enjeux retail et une excellente capacité d'analyse. Souriant(e) et dynamique, vous faites preuve de sérieux et vous savez gérer les conflits.
Ces postes sont à pourvoir en CDI. Réf. 4073
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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