Et si vous étiez notre futur Business Developer (H / F) talentueux et motivé ?
Vous croyez que l'évolution et la curiosité sont les clés du succès, et que chaque défi est une opportunité d'apprendre et de grandir ? Alors nous partageons la même vision ! Pourquoi ne pas en discuter ensemble ?
Pour commencer, qui sommes-nous ?
Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d’expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission ? Accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique.
Nos domaines d’expertise sont :
Vos responsabilités :
Aujourd’hui, nous cherchons un(e) Business Manager Confirmé(e) pour prendre part à notre aventure et jouer un rôle central dans :
Le développement commercial de Synapsys :
Le recrutement et le suivi de nos consultants :
Les ingrédients clés de votre réussite chez Synapsys :
Titulaire d’un diplôme Bac+3 minimum, de préférence issu(e) d’une grande école de commerce, vous avez déjà acquis une expérience significative au sein d’une ESN ou d’une société de conseil. Une bonne connaissance du secteur IT et des nouvelles technologies constituerait un véritable atout.
Reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle et votre capacité à comprendre et vendre des solutions complexes, vous combinez une écoute attentive, une force de conviction et une aisance naturelle à évoluer dans un environnement concurrentiel et innovant.
Last but not least, être un Rhino chez Synapsys c’est…
Chez Synapsys, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir. Rejoignez-nous et apportez votre touche unique à notre équipe !
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter ! Sinon, vous n’avez plus qu’à postuler !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.