Recrutement par voie statutaire ou/et contractuelle, un :
Chargé(e) de projets eau potable, assainissement collectif, pluvial (H/F)
Cadre d’emploi des techniciens territoriaux - catégorie B
Au sein du Pôle Services Techniques et Gestion Patrimoniale de Rodez agglomération, la Direction Eau/Assainissement/Milieux Aquatiques est composée d’une vingtaine d’agents. Dans le cadre de ses missions, la Direction porte notamment des programmes d’investissements dans le secteur Eau/Assainissement à hauteur d’environ 4 M€ par an. Au sein du Service Etudes et Travaux, vous serez en charge des études préalables (APS, APD), des études de conception (PRO), des suivis de chantiers liés aux réseaux d’eau potable, d’assainissement collectif et d’eaux pluviales, sur le périmètre de l’agglomération, dans le respect de la règlementation en vigueur et des contraintes techniques et financières des opérations.
De formation supérieure Bac+2 ou Bac+3, type BTS GEMEAU ou équivalent, vous disposez d’une première expérience en bureau d’études, conduite de travaux et suivi de chantiers, gestion de marchés à bons de commandes pour les investigations complémentaires, les diagnostics et essais, la réalisation des travaux.
Vous connaissez la règlementation en vigueur dans le domaine de l’eau potable, de l’assainissement collectif et du pluvial.
Des connaissances dans le domaine de la conception de projet voirie seraient appréciées.
Organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous avez la capacité à travailler en mode projet. Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances techniques, et ouvert(e) à en acquérir de nouvelles.
Vous évoluerez au sein d’une équipe expérimentée, dynamique et en pleine évolution, au service de l’usager. Au-delà des études et des travaux, vous aurez la possibilité de connaitre l’exploitation des services d’eau potable et d’assainissement collectif et pluvial, gérés par l’agglomération.
Vous disposerez d’une liberté d’initiative pour proposer de nouveaux modes opératoires, outils, matériaux, … permettant de gagner en efficacité et qualité de réalisation. Vous serez amené(e) à contribuer aux projets de développement portés par la Direction Eau/Assainissement/Milieux Aquatiques.
Vous disposez d’un permis B.
Poste à temps complet à pourvoir dès le 1er janvier 2025.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, RIFSEEP, …) ; 25 jours de congés ; 22 jours RTT ; Titres restaurants ; Participation contrat prévoyance ; Comité d’action sociale ; Forfait transport mobilité durable sous conditions ; Participation 75% abonnement transport domicile-travail (sous conditions).
Rodez agglomération s’affirme comme l’un des territoires les plus prospères et animés d’Occitanie. Le musée Soulages, parmi les 10 musées les plus visités de France, n’est que le vecteur le plus visible de son dynamisme : premier bassin d’emploi du département avec plus de 3500 entreprises, un taux de chômage très faible, 3 300 étudiants, un centre-ville en plein essor, un patrimoine historique et architectural très riche, un haut niveau d’infrastructures, d’équipements et de services (aéroport, multiplexe, salles de spectacles, festival, parc équestre, golf, pôle aquatique, …). Audacieuse et conviviale, à l’image de sa gastronomie, Rodez agglomération a tous les atouts pour vous séduire, c’est une Communauté d’agglomération qui regroupe 58 582 habitants et emploie 265 collaborateurs.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.