As400 jobs in United States

Vous cherchez à rejoindre un client final?

Si c'est le cas, cette opportunité devrait vous intéresser !

A propos du poste

Nous cherchons un Développeur AS400 pour l'un de nos clients que nous accompagnons dans son recrutement. La structure est une PME qui évolue dans le domaine du commerce. Le service informatique compte plusieurs dizaines de personnes et recherche un nouveau Talent pour renforcer son équipe de Développeurs AS400. Vous serez rattaché directement à un Chef de projet dans une équipe solidaire.

Plus qu'un simple exécutant, vous serez un véritable acteur de l'évolution des systèmes afin de répondre aux besoins du métier et des utilisateurs. Ce poste s'inscrit dans un projet de migration ERP dans le temps. Les locaux de notre client sont neufs et offrent un cadre de travail confortable et agréable.

1. Concevoir et modifier des programmes en fonction des besoins des utilisateurs et des contraintes définies dans le cahier des charges
2. Développer, optimiser et assurer la maintenance des systèmes et applications sous la supervision du chef de projet
3. Effectuer des tests rigoureux des programmes
4. Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique
5. Identifier et analyser les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions adaptées
6. Piloter des projets de petite envergure et en assurer le suivi

Localisation : Secteur de Strasbourg, télétravail hybride (1 jour par semaine)

Salaire : 38 000,00€ à 53 000,00€ par an

À propos de vous

Avant tout, ce sont votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence à nos yeux.

Vous justifiez d'au moins 4 à 5 années d'expérience en développement RPG / AS400. Étant donné l'organisation de l'équipe et la nature des projets, nous recherchons une personne autonome techniquement.

Les développements se feront en RPG IV et Free.

Des compétences en PHP, JS seraient un véritable atout pour intervenir sur des projets complémentaires, bien que cela ne soit pas un prérequis pour ce poste.

Pour le reste, faisons connaissance ! :)

Processus de recrutement :

Entretien initial avec l’un de nos recruteurs et le chargé de projet.
Présentation de votre candidature à notre client (avec votre accord et après validation de notre part).
Rencontre avec le client et ses équipes.

Ce poste vous intéresse?
Postulez dès maintenant afin que l'on puisse faire connaissance !