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Développeur COBOL/AS400
Job summary
Une société de conseils en informatique cherche un Développeur Senior Cobol/AS400 pour un poste en CDI à Courbevoie. Vous serez en charge de l'analyse des besoins des utilisateurs, de la gestion des projets, et du développement sur AS400 natif. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en Cobol et maîtrise SQL et DB2. Des compétences comportementales comme l'organisation et la capacité à prendre des décisions sont également nécessaires.
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience en développement Cobol sur AS400 natif.
- Maîtrise des technologies : Cobol, AS400 natif, SQL, DB2.
- Niveau intermédiaire en anglais (lecture technique).
Responsibilities
- Définition et analyse des besoins avec les utilisateurs.
- Gestion des demandes dans le cadre de la maintenance et des projets.
- Conception et développement sur AS400 natif.
Skills
Education
Tools
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société dans le secteur Assurance, un Développeur Senior Cobold/AS400 H/F pour un poste en CDI à Courbevoie (92).
Missions du Développeur Senior H/F:
- Définition et analyse des besoins avec les utilisateurs
- Gestion des demandes dans le cadre de la maintenance et des projets
- Conception et développement sur AS400 natif
- Rédaction des spécifications techniques et dossiers d'exploitation
- Réalisation des tests unitaires et documentation des livrables
- Support auprès des utilisateurs et reporting auprès du manager
Diplôme Bac +4/5 en Informatique (Master ou école d'ingénieurs). Minimum 5 ans d'expérience en développement Cobol sur AS400 natif. Maîtrise des technologies : Cobol, AS400 natif, SQL, DB2. Connaissance d'ARCAD et Cobol ILE appréciée. Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe. Niveau intermédiaire en anglais (lecture technique).
Compétences comportementales :
- Organisation, adaptabilité, capacité à prendre des décisions
- Aisance relationnelle et ouverture aux autres
- Prise d'initiatives et capacité à se remettre en cause
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.