Aide Soignante jobs in United Arab Emirates

Présentation de l'entreprise

1er employeur de l’Aube, le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale

• 200 médecins
• 2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques
  
  

Quelques idées de l’activité de l’établissement

• 2172 naissances
• 61 979 passages aux urgences
• 253 579 consultations externes
• 322 996 journées d’hospitalisation
  
  

MISSIONS

• Assurer la prise en soin globale des personnes admises dans l’unité en programmée ou en urgence en vue d’une intervention chirurgicale ou non dans la spécialité d’orthopédie/traumatologie, d’ORL et d’urologie ou autres spécialités (digestive, sénologie, ophtalmologie, odontologie) dans les limites de la compétence AS et le respect des bonnes pratiques.
• Assurer des soins d’hygiène et de confort des patients dont il a la charge dans une dimension préventive, éducative et relationnelle.
• Travailler en binôme avec l’infirmière et en collaboration avec l’équipe médico-chirurgicale au bénéfice du patient.
• Favoriser la ré-autonomisation des patients.
• Assurer l’encadrement des nouveaux arrivants et des stagiaires.
• Réaliser l’hygiène environnementale du patient (désinfection de la chambre, décontamination du matériel selon les protocoles en vigueur).
• Participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Prendre en soin les patients hospitalisés pour une intervention programmée ou en urgence (accueil, installation, soin d’hygiène et de confort, repas, entretien des chambres, préparation à la sortie) en collaboration avec l’infirmière.
• Maitriser la gestion du dossier de soins et les transmissions ciblées ; réaliser de façon systématique la cible entrée, le recueil de données, les habitudes de vie, les 14 besoins de Virginie Henderson, l’appareillage /l’évaluation de l’autonomie, le document de sécurisation des valeurs, le document de la personne de confiance, le risque suicidaire, renseigner la taille et le poids.
• Participer à l’évaluation des besoins de la personne et y répondre, à la surveillance de l’état de santé des patients.
• Participer à l’information du patient et de sa famille sur l’environnement qui l’entoure et répondre à ses questions dans les limites de ses compétences.
• Participer à la préparation des patients devant aller au bloc opératoire pour une intervention chirurgicale ou devant avoir un examen ; et participer à leurs surveillances dans les limites de ses compétences.
• Participer à l’évaluation de la douleur et identifier les différentes sources d’inconfort.
• Favoriser et préserver l’autonomie des patients.
• Utiliser les techniques préventives de manutention-portage et règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes soignées.
• Appliquer les règles d’hygiène selon les protocoles en vigueur pour : le lavage des mains ; les mesures d’isolement, les préparations de bloc opératoire, les entretiens des locaux et des chambres.
• Utiliser l’outil informatique.
• Participer à la distribution, et au contrôle des prises de repas.
• Participer à l’encadrement des stagiaires et à l’intégration des nouveaux professionnels affectés dans l’unité.
• Participation au projet de service :

• Réunions de service.
• Groupes de travail.
• Formation institutionnelle, individuelle ou collective.
• Tutorat des élèves aides-soignants.
• Participation aux staffs de formations et d’informations faites par les chirurgiens ou les laboratoires.

EXIGENCES DU POSTE

• Diplôme d’Etat Aide-Soignant.
• Accueillir simultanément des patients convoqués et en urgence.
• Scénario de travail : 35h.
• Horaire en alternance jour nuit.
• 7h/19h.
• 7h15/19h15.
• 7h30/19h30.
• 19h15/7h15.

Ou possibilité de travail de nuit en 19h15/7h15 exclusivement.

• Les personnels de jours peuvent être amenés à réaliser des nuits au sein de l’unité en fonction des besoins.
• Congés annuels : 15 jours en été.
• Entraide inter-service/intra pôle et institutionnelle.

COMPETENCES REQUISES

• Posséder ou acquérir des connaissances dans les différentes pathologies et les protocoles associés en chirurgie et plus spécifiquement en orthopédie, ORL et urologie.
• Adaptabilité aux différentes spécialités chirurgicales.
• Connaissances et respect des bonnes pratiques (hygiène, confort, sécurité, évaluation de la douleur, régimes alimentaires).
• Connaissance et maitrise des outils informatiques de l’établissement.
• Capacité d’organisation, de priorisation et de coordination.
• Maitrise de soi : adaptation aux situations d’urgences.
• Capacités relationnelles, sens de la communication.
• Capacités pédagogiques, engagement dans l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation.
• Connaitre les règles d’ergonomie, l’utilisation du matériel spécifique mis à disposition pour toutes les manipulations des patients (lève malade, verticalisateur, draps de glisse,…) et les protocoles du CLIN.
• Respecter les règles d’hygiène.
• Avoir le sens de la mutualisation et de l’entraide.

QUALITES REQUISES

• Sens de l’organisation et des priorités.
• Rigueur – Méthode.
• Dynamisme.
• Bienveillance et respect.
• Conscience professionnelle.
• Adaptabilité aux différentes pathologies chirurgie.
• Etre à l’écoute.
• Capacités pédagogiques.
• Discrétion.
• Esprit d’équipe.
• Respect du secret professionnel.
• Tolérance et pondération.
• Réflexivité, inscription dans une démarche continue d’amélioration de ses connaissances et de ses pratiques.
• Sens de la mutualisation et de l’entraide polaire et institutionnelle.

Période de CDD avant CDI

Quotité de temps de travail

• Temps plein.

Type d'emploi

• CDD.

Durée du contrat

• 3 mois.

A pourvoir le

• 31/03/2025.

Métier de rattachement

• Aide-soignant.

Profession réglementée par diplôme d'Etat

• Aide-soignant.

Localisation

• 10000 Troyes.

Etablissements

• CH de Troyes.

Expérience requise

• Débutant accepté.

Niveau de diplôme requis

• Bac.

Rémunération

• selon profil.