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Una empresa de procesamiento de pagos en Madrid busca un Analista de Gobierno IT con más de 3 años de experiencia en proyectos tecnológicos. El candidato será responsable de implementar modelos de gobierno TI y colaborar en la arquitectura empresarial, asegurando la alineación con los objetivos de negocio. Se ofrece un entorno dinámico, proyecto interesante y un modelo de trabajo híbrido con beneficios adicionales. Interesados en oportunidades de crecimiento y formación especializada son bienvenidos.
En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un / a Analista de Gobierno IT con experiencia en implantación de modelos de gobiernos TI y Arquitectura Empresarial, para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa.
Quieres saber que te ofrece? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales / semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más...
La persona se incorporará al equipo de Gobierno IT y ayudará a definir, evolucionar y mantener la Arquitectura Empresarial adecuada para evolucionar y alinear la estrategia TI con los objetivos de negocio de la compañía.
Será un rol clave de conexión entre estrategia tecnológica y ejecución con una visión trasversal de la compañía.
En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.