Logistic jobs in España
Enginyer/a d’Operacions Junior | Logística & Dades
Grup fedefarma
Líder de Operaciones Logísticas | Innovación y Crecimiento
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Coordinador/a de Màrqueting Logístic - Mostres
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Administratiu/va Logistic Metall
Marlex Work Solutions
Busquem LOGÍSTIC/A
[Dades de l empresa ocultes] * Verificada *
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Operador Logístico - Surtido y Merchandising (6am-3pm)
Espacio y Mercadeo
Administrativo/a de Logística: SAP, Facturación y Transporte
Boluda Corporación Marítima
Administrativo/a de logística
Boluda Corporación Marítima
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Rointe calefacción
Analista de Logística y Control de Gestión
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STAFF Área de Logística- Centro Logístico León
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Líder de Almacén Logístico – Optimización y Liderazgo Operativo
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Administrativo Logístico Aeroportuario | Internacional
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Chufas Bou
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Centre Tecnològic de la Química a Catalunya
Líder de Operaciones Logísticas – Gran Distribución
rpc - The Retail Performance Company
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Enginyer/a d’Operacions Junior | Logística & Dades
Descripción de la vacante
Una empresa líder en distribució farmacèutica a Catalunya busca un/a Enginyer/a d’Operacions Junior per al seu centre logístic a Palau-solità i Plegamans. Seràs responsable d'analitzar i millorar els KPI’s operatius, així com de participar en projectes de millora contínua. Busquem graduats amb coneixements en SQL, R i Python, i amb una forta passió per la tecnologia i la millora de processos. Oferim un ambient col·laboratiu i un contracte indefinit.
Servicios
Formación
- Graduat/da recent amb passió per les dades i millora de processos.
- Mínim 3 a 6 mesos d’experiència en entorn logístic.
- Coneixements en normatives (ISO 14.001) són un plus.
Responsabilidades
- Donar suport als centres logístics per garantir un bon servei.
- Analitzar i optimitzar els KPI’s operatius clau.
- Participar en la millora contínua dels processos.
Conocimientos
Educación
Herramientas
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.