Jobs in Barcelona, Spain
Cuidador / a persona mayor SAD con uso de GRÚA | Barcelona
Cocinero / a (CaixaForum Barcelona). Ref. SCCNR
Camarera / o de Pisos Soho House Barcelona
LAB UX RESEARCHER
Ayuda Domicilio y Serv Doméstico Mañanas - Mataró
Brg-I-60 - 2Nd Gassoflex Hose Gge Pre-Shipment Inspection - Spain
Operario de La Construcción, Oficial de 2 , Peon
Camarera / o de pisos
Connect with headhunters to apply for similar jobsTrade Marketeer
Técnico/a de prevención de riesgos laborales
Sales Lead - DACH & NL - M / F / NB (Barcelona)
Incident Manager I Shared Technology
Account Executive (AFG Agency)
Comprador / a-Purchaser Iluminación (Barcelona-Madrid)
Barista Needed
Junior Product Manager
Coordinador/a BIM
Operario/A De Producción - Sector Automoción
ABOGADO DERECHO ADMINISTRATIVO BARCELONA – 06U01
Senior Business Analyst
Carretillero/a con puente grúa y retráctil para cuarto turno metal
Operario/a fabricación de productos farmacéuticos
Customer Success & Data Ops Specialist
Senior Salesforce Marketing Cloud Consultant
Financial Controller
Cuidador / a persona mayor SAD con uso de GRÚA | Barcelona
Buscamos cuidador/a INTERNA los FINES DE SEMANA para servicio de atención domiciliaria (SAD) de Felizvita de Cuideo con uso de GRÚA.
Precisamos cuidador/a con experiencia en el cuidado de personas mayores, con habilidad para usar grúa y capacidad de realizar cambios posturales.
Es necesario disponer de documentación en regla y de referencias laborales que nos aporten seguridad y garantías.
Valoramos formación sociosanitaria.
- Limpieza del hogar
- Movilizaciones y transferencias
- Manejo de grúa
- Cambio de bolsas (urinaria / colostomía)
Salario y condiciones prefijadas por la familia. El contrato laboral se establecerá entre el empleador (familia) y el trabajador a través del REEH (Régimen especial de empleadas de hogar). Cuideo, como agencia de colocación registrada con número 0900000353, interviene en el proceso de selección entre empleador y trabajador.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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