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Comercial inmobiliario
Descripción de la vacante
Una promotora inmobiliaria en Granada busca un comercial técnico con experiencia en la venta de viviendas de obra nueva. El candidato ideal debe tener excelentes relaciones con clientes y conocimiento en herramientas de publicidad online como Idealista y Fotocasa. Las responsabilidades incluyen coordinar la publicidad de las promociones y gestionar Leads para convertirlos en ventas. Se valorará el manejo de Excel y herramientas para crear presentaciones.
Formación
- Excelentes relaciones con clientes y habilidades de comunicación comercial.
- Experiencia en herramientas de publicidad online en el sector inmobiliario.
- Conocimientos en tratamiento de imágenes y presentación comercial.
Responsabilidades
- Coordinar publicidad de promociones y atención de Leads para conversiones en ventas.
- Coordinar APIs de promociones donde se delega la comercialización.
- Gestionar recursos gráficos y de marketing con proveedores externos.
Conocimientos
Herramientas
Se busca perfil de comercial técnico para el sector inmobiliario. Somos una promotora con proyectos en Granada, Almeria y Málaga y requerimos la incorporación en Granada de una persona con experiencia en la comercialización de viviendas de obra nueva.
- Coordinar la publicidad de las promociones en comercialización directa y la atención de los Leads generados para su conversión en ventas.
- Coordinar las APIs de las promociones donde tenemos delegada la comercialización.
- Coordinar con los proveedores externos los recursos gráficos y de marketing generados para las promociones.
- Excelentes relaciones con clientes y comunicación comercial.
- Se valorará muy positivamente el manejo de herramientas de publicidad online del sector (idealista, fotocasa, redes sociales) para la realización de campañas.
- Asi como manejo de herramientas simples para tratamiento de imagenes y presentaciones comerciales.
- Necesario manejo adecuado de Excell.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.