puestos de Electromecanico en España

López y Gonzálvez Consultoría Estratégica

Sant Esteve Sesrovires, European Union

Desde López y Gonzálvez Consultoría Estratégica seleccionamos personal para incorporar como técnico/a electromecánico en el departamento de mantenimiento en una empresa del sector de la alimentación en pleno crecimiento, situada en Sant Esteve de Sesrovires.

Esta posición reportará directamente al responsable de mantenimiento con la intención de posicionarse a medio plazo como Coordinador/a de mantenimiento.

Esto representa una oportunidad laboral para aquellas personas con experiencia en el departamento industrial que quieran seguir desarrollándose en una compañía multinacional en pleno crecimiento.

Responsabilidades

1. Mantenimiento preventivo y correctivo
2. Back up del responsable de mantenimiento
3. Participación en proyectos de mejora continua
4. Optimización de procesos y líneas
5. Gestión de incidencias
6. Control y verificación de equipos
7. Gestión del material (stock)

1. Mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior en electricidad, mecánica o similar
2. Experiencia mínima de en puesto similar
3. Muy valorable experiencia en el sector de la alimentación y en el sector químico
4. Conocimientos mecánicos
5. Conocimientos eléctricos
6. Conocimientos de máquinas de envasado (verticales)
7. Conocimientos de calderas de vapor
8. Conocimientos en PLC
9. Imprescindibles conocimientos demostrables en PID
10. Conocimientos en automatización motórica y sensórica
11. Gestión de equipos
12. Organización del almacén
13. Conocimientos de tablas dinámicas y gráficos en Excel
14. Muy valorables conocimientos de inglés

Buscamos una persona muy proactiva y dinámica, con capacidad de trabajar en entornos cambiantes y de mucha actividad, con capacidad analítica y de aprendizaje para asimilar conceptos de nuevas maquinarias y su funcionamiento.

Se ofrece

1. Contrato indefinido
2. Estabilidad laboral
3. Salario en función de la experiencia y conocimientos aportados
4. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche con posibilidad de hacer un turno central pasado el periodo de adaptación en la empresa
5. Posibilidad de crecimiento real en función de la actitud y de la aptitud del/la candidato/a