Doppelmayr Ibérica
Wintalent Executive Search
LOXAM España
LOXAM España
Veteris Jobs
Veteris Jobs
Connect with headhunters to apply for similar jobsSaint Gobain Cristaleria, SL
Saint Gobain Cristaleria, SL
Egoin
Egoin
Schreiber Foods
Schreiber Foods
Toyota Material Handling España
Toyota Material Handling España
Wintalent Executive Search
LOXAM España
Grifols
Veteris Jobs
RDT
Schindler España
Una importante empresa del sector alimentación busca un Electromecánico/a para unirse a su equipo en Burgos. El candidato ideal tendrá experiencia en mantenimiento industrial, especialmente en la industria láctea o de bebidas, y debe poseer un mínimo de FP de grado medio. El horario es rotativo y ofrece un salario de 28.000-30.000 € brutos anuales más variables. Se requiere cumplir con las normativas de seguridad y realizar mantenimientos preventivos y correctivos.
En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.
Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.
En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?
Importante empresa líder en sector alimentación precisa incorporar: Electromecánico/a
El perfil que estamos buscando es de candidatos con formación profesional en rama de mantenimiento y con experiencia en mantenimiento electromecánico. Es imprescindible que cuenten con, al menos, un FP de grado medio, pues de lo contrario incumplirían los requisitos de la descripción de puesto y podríamos tener problemas en auditorías. La experiencia buscamos que sea, necesariamente, en mantenimiento industrial, e idealmente en industria láctea, de bebidas, o similar, por el tipo de maquinaria sobre la que tendrán que intervenir en la fábrica.
Horario: turnos rotativos de lunes a domingo de Mañanas (6-14h), tardes (14-22h) y noches (22-6h).
Salario: 28.000-30000 € b/a fijos +variable
Contrato: indefinido
Centro de trabajo: Burgos
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.