Administrativa Contable jobs in Spain

Nuestra misión es construir una sociedad conectada, basada en la confianza, con seguridad centrada en la identidad para cada máquina y humano. Keyfactor ayuda a las organizaciones a moverse rápidamente para establecer confianza digital a gran escala — y luego mantenerla. Con décadas de experiencia en ciberseguridad, Keyfactor es confiable para más de 1,500 empresas en todo el mundo. Estamos orgullosos de seguir ganando reconocimiento como un Mejor Lugar para Trabajar, y logramos eso a través de nuestra increíble gente que cultiva nuestra cultura a medida que crecemos. ¡Esperamos que confíes tu futuro con Keyfactor!

Título : Ingeniero de Software Senior – .Net

Ubicación : España; Barcelona

Experiencia : IC4 – Avanzado

Función Laboral : Ingeniería

Tipo de Empleo : Tiempo Completo

Resumen del Trabajo

Desarrolla y mantiene aplicaciones de software, implementando características y asegurando la calidad del código. Colabora con los miembros del equipo para diseñar y solucionar problemas complejos.

La posición se basa en la oficina de Barcelona, tenemos un modelo de trabajo híbrido y excelentes prácticas de trabajo flexible. Los solicitantes deben tener derecho a trabajar en España para postularse para este puesto.

Responsabilidades del Trabajo

• Diseñar, implementar y mantener características y funcionalidades de software.
• Realizar revisiones de código, solicitudes de extracción y asegurar la adherencia a los estándares de codificación.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros ingenieros y equipos multifuncionales para resolver problemas complejos.
• Contribuir a la mejora de procesos y prácticas de desarrollo de software.
• Identificar y resolver problemas técnicos y cuellos de botella de rendimiento.
• Proporcionar orientación y apoyo a ingenieros junior.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Aseguramiento de Calidad y participar en esfuerzos de QA cuando sea necesario.
• Participar en el soporte de productos internos y externos cuando sea necesario.
• Contribuir a la documentación técnica y a los informes de proyectos.
• Participar en ceremonias ágiles y contribuir a procesos de desarrollo iterativos.

Calificaciones Mínimas, Educación y Habilidades

• Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado o experiencia equivalente.
• Amplia experiencia demostrable en ingeniería de software y experiencia significativa en entornos de programación .NET.
• Amplia experiencia en el diseño, desarrollo e integración de APIs dentro de arquitecturas cliente-servidor.
• Experiencia extensa en diseño de bases de datos, creación y optimización de consultas, especialmente en SQL Server.
• Experiencia trabajando con contenedores, particularmente en áreas como Docker, Kubernetes y orquestación de contenedores.
• Pensamiento estratégico, habilidades excepcionales para resolver problemas, y alta competencia en herramientas y tecnologías relevantes.
• Competencia en patrones de diseño, habilidades arquitectónicas sólidas y habilidades avanzadas de depuración.
• Capacidad para liderar proyectos complejos, impulsar iniciativas estratégicas e influir en la toma de decisiones.
• Capacidad para asumir la responsabilidad de tareas complejas, mentorar a miembros del equipo y promover mejoras técnicas.
• Conocimiento extenso de tendencias de la industria, estrategia de la empresa y procesos multifuncionales.
• Conocimiento profundo de principios de arquitectura de software, optimización de código y prácticas de integración continua.
• Conocimiento de PKI: se prefiere un fuerte entendimiento de la Infraestructura de Clave Pública (PKI).
• Experiencia en desarrollo para plataformas Windows, Linux o macOS es preferida.
• Conocimiento de IIS, Windows Server, PowerShell y protocolos como OAuth/SAML es preferido.
• Conocimiento de prácticas de codificación segura es preferido.

Compensación

El salario será acorde con la experiencia.

Cultura, Oportunidades de Carrera y Beneficios

Construimos equipos que continuamente se esfuerzan por ser mejores que el día anterior. Serás desafiado diariamente y se te darán oportunidades para crecer personal y profesionalmente. Equilibramos autonomía y estructura para crear un ambiente emprendedor que fomente la creatividad y nuevas ideas.

Aquí hay solo algunas de las iniciativas que hacen que nuestra cultura sea especial:

• Segundos Viernes (un día libre a nivel de empresa el segundo viernes de cada mes).
• Cobertura de beneficios integral, pagada por la empresa para ti y tus dependientes (EE. UU.).
• Generoso permiso parental pagado (EE. UU.).
• Embajadores enfocados en empleados a través de Comités de Contribuyentes y Cultura.
• Compromiso DIVERSO, un llamado a la acción por un futuro más inclusivo y diverso en los negocios, la sociedad y la tecnología.
• El Programa de Alianza Keyfactor para apoyar los esfuerzos DEIB.
• Recursos de bienestar, asignación de bienestar, membresía gratuita de aplicación de mindfulness, Miércoles de Bienestar.
• Día Global de Voluntariado, coincidencia de donaciones de la empresa a organizaciones sin fines de lucro y 3 días de voluntariado.
• Tiempo libre ilimitado (EE. UU.) y tiempo libre competitivo a nivel global.
• Reuniones de desarrollo de talento mensual y reuniones interfuncionales para apoyar el desarrollo profesional.
• Reuniones regulares de Todos en Manos – seguidas de reuniones grupales.

Nuestros Valores Fundamentales

Nuestros valores fundamentales son extremadamente importantes para cómo dirigimos nuestro negocio y lo que buscamos en cada miembro del equipo:

La confianza es primordial.

Entregamos software y soluciones de seguridad donde la confianza y la transparencia son de la mayor importancia para nuestros clientes. Somos honestos y un socio de confianza en todos los aspectos del negocio.

Los clientes son el núcleo.

Estratégicamente operamos y ejecutamos a través de una visión centrada en el cliente. Priorizamos los intereses de seguridad de nuestros clientes y actuamos como si sus datos fueran nuestros.

La innovación nunca se detiene, solo se acelera.

La velocidad del cambio está acelerando. Estamos comprometidos, a través de inversión y enfoque, a mantenernos por delante de la curva de innovación.

Entregamos con agilidad.

Prosperamos en entornos de alta velocidad y en constante cambio. Navegamos a través de variables recién añadidas, ajustándonos en consecuencia, mientras avanzamos hacia nuestros objetivos estratégicos.

Unidos por el respeto.

El respeto por todos es lo que nos une. Promovemos la diversidad, la inclusividad, la equidad y actuamos con empatía y apertura, tanto en nuestro negocio como en nuestras comunidades.

Los equipos hacen que “esto” suceda.

La visión y los objetivos no son alcanzables individualmente, requieren trabajo en equipo. Nos enorgullecemos de operar como un equipo cohesionado, creando promotores y socios, y ganando como uno.

Keyfactor es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo pero no limitado a veteranos e individuos con discapacidades.

AJUSTE RAZONABLE: Los solicitantes con discapacidades pueden contactar a un miembro del equipo de Personas de Keyfactor a través de (email protegido) y/o por teléfono al 1.216.785.2990 para solicitar y organizar ajustes en cualquier momento.